23. Zamonaviy boshqaruvning mahorati – jamoaning ….. intilishini ta’minlashdir.
A)oldinga B) maqsadga S)birgalikda D)jamoaviy
24. Har qanday muammoli vaziyatda qiyinchilikni o’z bo’yniga olish va ishni oxirigacha hal etishda tashabbuskor bo’lish qanday nomlanadi?
A) Kommunikativ imkoniyat
B)Rahbarlik salohiyati
S)Kasbiy mohirlik
D) Etakchilik
25.----------deb, qarama-qarshi yo’nalgan qarashlarga, noxush hissiy kechinmalar bilan bog’liq guruhlararo yoki shaxslararo munosabatlar orkali ifodalanuvchi to’qnashuvlarga aytiladi.
A) Nizo
B) Guruhlararo nizo
S) Konstruktiv nizolar
D) destruktiv nizolar
26. Qanday nizolar doimo ushbu ziddiyat manbaini aniqlash va uni iloji boricha tomonlar manfaati yo’lida o’zgartirishga qaratilgan.
A) SHaxsiyNizo
B) Guruhlararo nizo
S) Konstruktiv nizolar
D) destruktiv nizolar
27.Qandaynizoda tomonlar ikkinchi darajali masalalarni, masalan shaxsiy g’urularini diqqat markaziga qo’yadilar va nizoning asl sababi chetda qolib ketadi.
A) SHaxsiyNizo
B) Guruhlararo nizo
S) Konstruktiv nizolar
D) destruktiv nizolar
28.Nizoninig qanday turi ayrim paytda ichki nizo deb ham nomlanadi.
A)SHaxsiy Nizo
B) Guruhlararo nizo
S) Konstruktiv nizolar
D) destruktiv nizolar
29.Qanday nizoda - jamoadagi rasmiy va norasmiy guruhlar o’rtasidagi mavjud muamolardan kelib chiqadi.
A) SHaxsiy Nizo
B) Guruhlararo nizo
S) Konstruktiv nizolar
D) destruktiv nizolar
Do'stlaringiz bilan baham: |