Yxatga olindi № 2019 y
Download 1.54 Mb.
|
Mehnat iqtisodiyoti-hozir.org
- Bu sahifa navigatsiya:
- I. hаmmа mеhnаt rеsurslаrи
- II.Mеhnаt rеsurslаrиnиnг tаqsimlаnishи
- 2. Ish bilаn bаnд bo’lmагаn, ishgа joylаshиshга muhtoж shаxslаr
- II.2. Iqtisodiy nofаol аholи
- 1-илoва Меҳнат бозори
- Ахолининг иш билан бандлик даражасини яхшилаш йўналишлари Аҳолининг иш билан бандлик даражасини ошириш йўналишлари
Ишчи кучининг таркиби
Мехнат ресурсларининг хисобот баланси.
Т ашкилот потенциалини шакллантириш ва ундан фойдаланиш Мехнат потенциалининг тегишлилик хусусиятига кўра даражавий омиллари
Меҳнат бозорини тартибга солиниши меҳнат бозорида юзага келадиган ижтимоий-иқтисодий муносабатлар тизимида аҳолининг иш билан бандлиги ва меҳнат шароитларини белгилаш, у ёки бу ижтимоий муаммоларни ҳал қилиш, ижтимоий-меҳнат можароларини бартараф этиш бўйича иш берувчилар билан ёлланма ходимлар ўртасидаги муносабатларни мувофиқлаштириш орқали амалга оширилади. Иш билан бандликка кўмаклашиш марказларининг асосий фаолияти аҳолини бандлик даражасини аниқлаш, ҳудудда янги иш ўринлари яратишга ёрдамлашиш, корхоналарда касаначилик асосида иш ўринлари яратиш бўйича ҳужжатларни расмийлаштириш, иш билан банд бўлмаган аҳолини ишга жойлаштириш, касбга қайта ўқитиш, ҳақ тўланадиган жамоат ишларига жалб қилишдан иборат. Вақтинча иш билан бандлик ва тасодифий ишлар Ахолининг иш билан бандлик даражасини яхшилаш йўналишлари Аҳолининг иш билан бандлик даражасини ошириш йўналишлари 1-sавol. Иshsизlиk hаqида umumий tushunchа. Иқтисодий нуқтаи назардан ишсизлик – ишчи кучининг иш жойи билан таъминланмаганлиги ва натижада, унинг бирор бир қонуний даромад манбаига эга бўлмаслигининг муайян (аниқ) ҳолати тушунилади Ўз иш жойини йўқотган ва ишсизга айланган фуқаролар меҳнат бозорида ишчи кучи сифатида намоён бўлиши ва ўз меҳнатларини таклиф қилиши Республикада ишчи кучи таклифнинг унга бўлган талабдан ошиб кетишига олиб келади. Натижада мазкур бозор мураккаб кўриниш олиб таклифнинг қондирилмаслиги вужудга келади.
Download 1.54 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling