Контрольные вопросы:
Понятие «трудовая книжка».
Опишите порядок заполнения трудовой книжки.
Какие документы нужны для принятия на работу.
Какие документы нужны для заполнения карточка сотрудника (ф. Т2)
Результат деятельности: Выполненное занятие. Выводы. Отчет.
Защита:
Критерии оценки:
Зачет/незачет:
Полнота, правильностью, точность выполнения заданий.
Степень осознания содержательной стороны рассматриваемых понятий.
Умение провести контроль и самоконтроль результатов.
Степень самостоятельности выполнения работы.
Оценка:
90-100% - 5
70-89% - 4
|
50-69% - 3
Менее 50% - 2
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 14
ИЗУЧЕНИЕ МЕТОДОВ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ
Цель занятия: Осуществлять текущее и перспективное планирование и организацию производственных работ на нефтяных и газовых месторождениях. Уметь:
- порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
-действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования;
к освоению МДК.03.01 Организация производственных работ персонала подразделения и овладению:
профессиональными компетенциями (ПК):
ПК 3.1. Осуществлять текущее и перспективное планирование производственных работ.
ПК3.2. Принимать участие в оценке эффективности производственной деятельности персонала подразделения.
Do'stlaringiz bilan baham: |