Результат деятельности: Выполненное занятие. Выводы. Отчет.
Защита:
Критерии оценки:
Зачет/незачет:
Полнота, правильностью, точность выполнения заданий.
Степень осознания содержательной стороны рассматриваемых понятий.
Умение провести контроль и самоконтроль результатов.
Степень самостоятельности выполнения работы.
Оценка:
90-100% - 5
70-89% - 4
|
50-69% - 3
Менее 50% - 2
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 16,17
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Цель занятия: Осуществлять текущее и перспективное планирование и организацию производственных работ на нефтяных и газовых месторождениях. Уметь:
- порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
-действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования;
к освоению МДК.03.01 Организация производственных работ персонала подразделения и овладению:
профессиональными компетенциями (ПК):
ПК 3.1. Осуществлять текущее и перспективное планирование производственных работ.
ПК3.2. Принимать участие в оценке эффективности производственной деятельности персонала подразделения.
общими компетенциями (ОК):
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды, за результат выполнения заданий.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Do'stlaringiz bilan baham: |