[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2006 йил 18 январда 1541-сон билан давлат рўйхатидан ўтказилган]

§ 21. Мактабдан ташқари муассаса услубиётчиси лавозимининг малака таснифлари
71. Мактабдан ташқари муассаса услубиётчиси лавозим мажбуриятларига қуйидагилар киради:
а) тегишли йўналишларда ўқувчилар билан дарсдан ташқари ишни ташкил қилиш бўйича мактабларга йўриқ-методик ёрдам беради, мактаб етакчилари, ўқитувчилари, мактабдан ташқари ходимлар билан маслаҳат, семинар машғулотлари, конференциялар ўтказади, мактаб тўгараклари ва мактабдан ташқари муассаса раҳбарлари туман (шаҳар) методик уюшмалари фаолиятини ташкил қилади;
б) болалар билан синфдан ташқари илғор тажрибаларни ўрганади, умумлаштиради ва тарқатади; синфдан ва мактабдан ташқари ишлар бўйича методик тавсиялар ишлаб чиқади;
в) ўқитилаётган болалар таълим тайёргарлигининг мактабдан ташқари таълимга қўйилган давлат талабларига мослигини назорат қилади ва таъминлайди;
г) ўқувчилар билан оммавий тадбирларни ташкил қилади, уларнинг мазмуни бўйича масъулдир.
72. Мактабдан ташқари муассаса услубиётчиси «Таълим тўғрисида»ги, «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури тўғрисида»ги қонунлар, ҳукуматнинг таълим тўғрисидаги қарорлари, таълимни ривожлантириш стратегияси, синфдан ва мактабдан ташқари тарбиявий ишлар концепциясини, Халқ таълими вазирлигининг синфдан ва мактабдан ташқари муассасалар фаолиятини ташкил этиш ва яхшилашга оид буйруқлари, фармойишлари, низомлари, йўриқ ва меъёрий ҳужжатлари; мактабдан ташқари таълимга давлат талабларининг мазмуни, тўгарак дастурлари ва уларга методик йўриқномаларни, педагогика, педагогик психология, болалар физиологияси асосларини билиши керак.
73. Мактабдан ташқари муассаса услубиётчиси лавозимига қуйидаги малака талаблари қўйилади:
а) олий ёки ўрта махсус маълумот;
б) икки йилдан кам бўлмаган педагогик иш стажи.
§ 22. Тўгарак раҳбари лавозимининг малака таснифлари
74. Тўгарак раҳбари лавозимининг мажбуриятларига қуйидагилар киради:
а) тўгарак (жамоа) аъзолари билан юқори методик даражада тегишли йўналишда индивидуал ва гуруҳ машғулотларини ўтказади, уларнинг билим ва маҳоратини оширишга эришади, машғулотлар ўтказишни режалаштиради, ўқув дастурларининг бажарилишини таъминлайди, методик ишларда қатнашади;
б) танлов асосида тўгарак (жамоа) таркибини бутлайди, тўгарак (жамоа) аъзоларининг мусобақаларда, кўргазмаларда, концертларда ва бошқа оммавий тадбирларда иштирок этишини таъминлайди, тўгарак (жамоа) аъзолари томонидан ўқув интизомига риоя қилинишини назорат қилади, машғулотлардаги давомат ҳисобини олиб боради, тўгарак фаолияти билан боғлиқ ҳужжатларни юргизади ва ҳисоботлар тузади;
75. Тўгарак раҳбари «Таълим тўғрисида»ги, «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури тўғрисида»ги қонунларни ҳамда болалар ҳуқуқларини тартибга солувчи қонун ҳужжатларини, ҳукуматнинг таълим тўғрисидаги қарорлари, таълимни ривожлантириш стратегияси, синфдан ва мактабдан ташқари тарбиявий ишлар концепциясини, Халқ таълими вазирлигининг синфдан ва мактабдан ташқари муассасалар фаолиятини ташкил этиш ва яхшилашга оид буйруқлари, фармойишлари, низомлари, йўриқ ва меъёрий ҳужжатлари; мактабдан ташқари таълимга давлат талабларининг мазмуни, тегишли йўналиш бўйича тўгарак (жамоа) дастурлари ва уларга методик йўриқномаларни, тўгаракларда (жамоаларда) иш олиб бориш шакллари ва методларини; педагогика, педагогик психология, болалар физиологияси асосларини, ўқув муассасаси фаолиятига қўйилган санитария-гигиена талаблари, техника хавфсизлиги, ёнғин хавфсизлиги қоидаларини билиши керак.
76. Тўгарак лавозимига қўйиладиган малака талабларига қуйидагилар киради:
а) тўгарак йўналиш бўйича ўрта махсус маълумот;
б) амалий иш стажи талаб қилинмайди.