Zbekiston respublikasi adliya vazirligi toshkent davlat yuridik universiteti

Direktorlarni ishdan bo‘shatish

Direktorlar olib tashlanishi mumkin:

• 
  Xususiy kompaniya uchun (kompaniya ustaviga muvofiq) aktsiyadorlarning umumiy yig‘ilishida qabul qilingan qarori. Kompaniyaning ustavi odatda direktorning qarori bilan direktorlarni lavozimidan chetlashtirishni ham nazarda tutadi.
  
• 
  Ommaviy kompaniya uchun, kompaniya ustavida yoki har qanday shartnomada har qanday qoidalarga qaramasdan, aktsiyadorning qarori. Boshqa direktorlar direktorni olib tashlay olmaydi.
  
• 
  Direktor o‘zining ro‘yxatdan o‘tgan ofisida kompaniyaga iste'foga chiqish to‘g‘risida yozma xabarnoma yuborish orqali iste'foga chiqishi bilan.
  

BOSHQARUV QOIDALARI VA VAKOLATLARI

Kompaniyani boshqarish mumkin:

• 
  Korporatsiyalar to‘g‘risidagi qonun.
  
• 
  Kompaniyaning nizomi.
  
• 
  Ikkalasining kombinatsiyasi.
  

Korporatsiyalar to‘g‘risidagi qonunda aniq talab qilingan hollar bundan mustasno, kompaniyalar kompaniyaning o‘ziga xos sharoitlari uchun samarali boshqaruv tuzilmasi mavjudligini ta'minlash uchun o‘zlarining ichki boshqaruv qoidalarini o‘rnatishlari mumkin. Ushbu qoidalar kompaniyaning ustavida mavjud. Masalan, kompaniya ustavida boshqaruv kengashi yig‘ilishlari uchun kvorum talablari hamda yig‘ilishlarni chaqirish va o‘tkazish hamda qarorlar qabul qilish tartibi belgilanishi mumkin.
Agar kompaniya ustavida o‘zgartirilmagan bo‘lsa, quyidagi talablar qo‘llaniladi:

• 
  Direktorlar yig‘ilishi har bir boshqa direktorni oqilona xabardor qilgan direktor tomonidan chaqirilishi mumkin.
  
• 
  Direktorlar yig‘ilishi uchun kvorum ikki direktordan iborat.
  
• 
  Qaror oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinishi mumkin.
  
• 
  Direktorlar qarori yig‘ilishsiz ham qabul qilinishi mumkin.
  

Direktorlarning vakolatlari

Direktorlar kompaniyaning barcha vakolatlarini amalga oshirishi mumkin, agar ba'zi vakolatlar kompaniyaning ustavi yoki Korporatsiyalar to‘g‘risidagi qonunga muvofiq a'zolar uchun aniq saqlanib qolmagan bo‘lsa.