Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети магистратура бўлими


O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY YRTA, TA'LIM VA MAXSUS TA'LIM VAZIRINING O'RINBOSARI


Download 46.56 Kb.
bet4/8
Sana01.05.2023
Hajmi46.56 Kb.
#1420235
TuriДиссертация
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
Αζαρ

O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY YRTA, TA'LIM VA MAXSUS TA'LIM VAZIRINING O'RINBOSARI


DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI, TOSHKENT
BYLIMI TUSHUNCHALARI


Қўлезма ҳуқуқида
UDC:
MADINA MUXTOROVA AZAMATOVyo'q


ЎЗБЕКИСТОНДА HR-МЕНЕЖМЕНТ ТИЗИМИНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ЯН


5A230102 - Экономика (тармоқлар и соҳалар бўйича)


Usta
академик даражасини олиш учун езилган


Dissertatsiya


Илмий раҳбар:
dotsent D, va hokazo .. Umarova Umarova
Toshkent-2022
Yzbekistonda foydalanuvchi dissertatsiyasining iltimosiga binoan HR-menejment tizimini rivojlantirish asoslari yrganilgan tugatish va tugatish uslubi Yang, ko'rinadi korhonalarida sanoat, HR-menejment bu buyumlar uchun qilish tiziminiолиб борилган тадқиқотлар бўйича келтирилган. Foydalanuvchi dissertatsiyasining iltimosiga binoan HR-менежмент тизими тушунчасининг и, в сущности, функциялари, уларнинг таснифланиши, бошқарувида ходимлари предприятий, HR-менежмент унинг самарадорлигини баҳолаш тизимини и последствия, "Javel" masuliyati cheklangan jamiyat tayyorlash bo'yicha tavsiyalar va takliflarni tahlil qilish, kirsatkichlari vakolatiga берилган.

Dissertatsiyaning nazariy va metodologik asoslari O'zbekistonda kadrlar menejmenti tizimini yanada rivojlantirish, sanoat korxonalarida kadrlar menejmenti tizimini keng joriy etish bo'yicha tadqiqotlarni o'rganadi. Dissertatsiyada HR-menejment tizimi tushunchasi va funktsiyalarining mohiyati, ularning tasnifi, HR-menejment va xodimlarning uni boshqarish tizimining samaradorligiga ta'siri, "Javel" l inson resurslari ko'rsatkichlari tahlil qilinadiTD va takliflar va tavsiyalar.


"Imoyadan o'tgan dastlabki" kafedrasining "Tarmoklar iqtisodiyoti"magistrlik dissertatsiyasiga muvofiq.


____________________Barcha baennomadan _son"_______"______________2022 hech qachon.

Илмий раҳбар: Г Умарова _____________ ________


ro'yxatdan o'tish sana
Magistrlar: M. Muxtorova _____________ ________
ro'yxatdan o'tish sana

Biz tavsiya Etiladitarkiblarmoyaga"


“Экономика Тармоқлар” кафедраси
ma'mur, dots. Va bu.Hotam va mamlakat davlat arbobi __________
“____ "June 2022 yil

2022 yilni himoya qilish"____"________Toshkent Davlat universiteti iqtisodiyot sohasida _ _ _ _ _ _ _ _ ha bulib qoldi.


MUNDARIJA


Download 46.56 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling