Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент давлат юридик институти

 
XII боб. ИШ ҲАҚИ ТЎЛАШ 
 
1-§. 
Иш ҳақи тушунчаси ва умумий таърифи............................... 
164 
2-§. 
Иш ҳақи тизими ва турлари.................................................... 
167 
3-§. 
Иш ҳақи тўлаш тартиби. Иш ҳақидан ушлаб қолиш қоидала-
ри.................................................................................. 
169 
XIII боб. КАФОЛАТЛИ ВА КОМПЕНСАЦИЯ ТЎЛОВЛАРИ 
1-§. 
Кафолатли тўловлар тушунчаси, турлари ва уларнинг аҳа-
мияти......................................................................................... 
173 
2-§. 
Компенсация тўловлари, уларнинг турлари ва аҳамияти..... 
177 
3-§. 
Хизмат сафари.......................................................................... 
179 
 
XIV боб. МЕҲНАТ ИНТИЗОМИ 
 
1-§. 
Меҳнат интизоми тушунчаси, аҳамияти ва уни мустаҳкам-лашнинг 
ҳуқуқий воситалари................................................... 
182 
2-§. 
Корхоналарнинг ички меҳнат тартиби қоидалари................ 
184 

---

3-§. 
Ходимларни ишдаги ютуқлари учун рағбатлантириш.......... 
187 
4-§. 
Ходимларнинг интизомий жавобгарлиги............................... 
189 
 
XV боб. МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ ТОМОНЛАРИНИНГ ЎЗАРО 
МОДДИЙ ЖАВОБГАРЛИГИ 
 
1-§. 
Меҳнат шартномаси томонларининг моддий жавобгарлиги ту-
шунчаси................................................................................. 
194 
2-§. 
Ходимнинг иш берувчи олдидаги моддий жавобгарлиги..... 
196 
3-§. 
Ходимга етказилган моддий ва маънавий зарар учун иш берувчи-
нинг моддий жавобгарлиги........................................ 
206