“Ўзбекистон темир йўллари” датк

Тарифная система
Тарифная система – комплекс правил для определения размера заработная платы работникам. Состоит она из тарифной сетки, тарифных ставок и тарифно- квалификационных справочников .
В тарифной сетке указывается часовые тарифные ставки работникам шести разрядов, установленных для рабочих железнодорожного транспорта, условия работы и применяемые системы
^{о
определенными
платы. Тарифные ставки для каждой группы рабочих с
условиями труда дифференцируются в зависимости от разряда. Размер}
ставок увеличивается от первого к шестому разряду .
^{Т
при
арифные ставки, применяемые повременной системе оплаты,}
ниже (примерно на 7%), чем ставки для работников той же квалификации, но оплачиваемые по сдельной системе. Такое
различие в тарифных ставках объясняется тем, что труд сдельщиков более интенсивен, чем труд повременщиков .
Разряд рабочих характеризует их квалификацию и устанавливается на основе тарифно- квалификационных справочников в результате
проведения испытания .
В тарифно- квалификационных справочниках по каждой специальности даются подробная характеристика работ, что должен знать работник этой профессии, и примеры работ используемых для присвоения рабочему того или иного разряда .


Литература
^{Руководство по ремонтной работе 2003}