Begmuratov Sherzod Ernazarovich Karerani boshqarish fanidan test savollari 12-variant


Download 18.38 Kb.
Sana16.12.2020
Hajmi18.38 Kb.
#168663
Bog'liq
Begmuratov Sherzod Ernazarovich YaN


Begmuratov Sherzod Ernazarovich

Karerani boshqarish fanidan test savollari

12-variant


  1. Kasb karerasi bosqichlarini ketma-ketlikda berilgan qatorni toping?

1)yakuniy bosqich; 2)o’sish boshqichi; 3)barqarorlik bosqichi; 4)tiklanish boshqichi; 5)dastlabki bosqich; 6)nafaqadan so’ng.

  1. 5,4,2,3,1,6;

  2. 1,2,3,4,5,6;

  3. 6,5,2,4,3,1;

  4. 5,1,3,2,4,6.




  1. Faqat korxona ichidagi kar’era turi berilgan qatorni toping?

  1. Salohiyatli kar’era, salohiyatsiz kar’era;

  2. Kasbparast kar’era, mansabparast kar’era;

  3. Vertikal, gorizontal;

  4. Ixtisoslashtirilgan, ixtisoslashtirilmagan.




  1. Bu kar’era shaxsning hayoti davomida lavozimda amalga oshirilib erishilgan o’sishi…

  1. Desant kar’era;

  2. Normal kar’era;

  3. Real kar’era;

  4. Salohiyatli kar’era




  1. Tadqiqot natijasiga ko’ra nechanchi asrlarda martabaga bo’lgan munosabat keskin o’zgardi?

  1. XIII-XIX asrlarda;

  2. XIX-XX asrlarda;

  3. XX-XXI asrlarda;

  4. XII-XX asrlarda.




  1. Vertikal karera nima?

  1. Faoliyatning boshqa turi bilan shug’ullanish

  2. Xech kimga aytmasdan o’sish

  3. Lavozimda bevosita ko’tarilish

  4. Kutilmagan xolda lavozimni egallash




  1. Tashkiliy tizim pillapoyalaridan o’ta tezkor va izchil ko’tarilish qanday kar’era?

  1. Jadal karera

  2. Real karera

  3. Gorizontal karera

  4. Salohiyatli karera




  1. “Karera” fransuzcha so’zdan olingan bo’lib nima ma’noni anglatadi?

  1. Oldinga intilish

  2. Lavozimda o’sish

  3. Bilim va malakaga ega bo’lish

  4. Maqsadlarga ega bo’lish




  1. Kasb karerasining qaysi bosqichida malakani takomillashtirish cho’qqisiga erishiladi hamda o’z kasbining ustasiga aylangan xodim ish uslublarini shogirdlariga o’rgatishga harakat qiladi?

  1. Tiklanish

  2. O’sish

  3. Barqarorlik

  4. Yakunlash




  1. Rahbariyatning alohida muhim topshiriqlarini bajarish, tor doirada o’tkaziladigan yig’ilishlarga taklif qilinish, norasmiy axborotlardan tanishish imkoniga ega bo’lish kareraning qaysi turiga xos?

  1. Yashirin karera

  2. Tipik karera

  3. Uzlukli karera

  4. Salohiyatli karera




  1. G’arb tadqiqotchilari lavozimda o’sishning qanday bosqichlarini farqlashgan?

  1. Sinov.

  2. O’zini-o’zi e’tirof etish.

  3. Kar’yerani rivojlanishi.

  4. Kar’era boshi.

  5. Kar’yera o’rtasi.

  6. Boshqaruv faoliyatini boshlanishi.

  7. Kar’era yakuni.

  1. 4, 5, 7

  2. 1, 4, 3, 7

  3. 2, 6, 3, 7

  4. 1, 2, 5, 7




  1. Karyerani rajlashtirish bo’yicha chora tadbirlar kimlar tomonidan olib boriladi?

  1. Xodim

  2. Personal bo’yicha menejer

  3. Rahbar

  4. Buxgalter




  1. Atrofdagilar uchun aniq, ravshan holda ro’y bermaydigan xizmat lavozimida o’sish qaysi karyera turiga kiradi?

  1. Yashirin karyera

  2. Vertikal karyera

  3. Real karyera

  4. Jadal karyera

  1. Karera bosqichlarining ketma-ketligi to’g’ri ko’rsatilgan qatorni belgilang?

  1. 1.Yosh mutaxassislik;2.Mutaxassis;3.Menejer;4.Boshqaruvchi;5.Top menejer;

  2. 1.Yosh mutaxassislik;2.Menejer;3.Mutaxassis;4.Boshqaruvchi;5.Top menejer;

  3. 1.Yosh mutaxassislik;2.Boshqaruvchi;3.Mutaxassis;4.Menejer;5.Top menejer;

  4. 1.Boshqaruvchi;2.Menejer;3.Mutaxassis;4.Yosh mutaxassislik;5.Top menejer;




  1. Bu karera faoliyati boshida tanlangan ishini ixtisoslashtirishi yoki yangi va turdosh kasblarni egallashi qaysi karera turiga kiradi?

  1. Ixtisoslashtirilgan kar’era;

  2. Kasb kar’era;

  3. Iqtisoslashtirilmagan kar’era;

  4. Ssalohiyatli kar’era.




  1. Karera o’sish potensiali bir-biriga bog’liq bo’lganda qanday turlarga bo’linadi?

  1. Ilg’or, sust, normal, tipik;

  2. Barqaror, zinapoya, real, ijobiy;

  3. Vertikal, gorizontal, zinapoya, tramplin;

  4. Chang’i, yashin, normal, jadal.

Download 18.38 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling