Hozirgi kunda ko'plab bitiruvchilar diplom va to'liq erkinlikka EGA

Kirish
Hozirgi kunda ko'plab bitiruvchilar diplom va to'liq erkinlikka ega
ish bilan ta'minlanganda, ular zamonaviy jamiyatda yo'qoladi, chunki ular bunga qodir emaslar
mutaxassislik bo'yicha va sizning taxminlaringizga muvofiq ish toping
karyera intilishlari va rejalarini amalga oshirish. Ish bilan ta'minlash muammosi
universitet bitiruvchilari iqtisodiy inqiroz sharoitida yanada dolzarb bo'lib bormoqda,
ish joyi uchun raqobat nafaqat yoshlar orasida kuchayganda
mutaxassislar, shuningdek ish tajribasiga ega mutaxassislar orasida. Bu murakkablashadi
ob'ektiv vaziyat shuningdek, yosh mutaxassislarni chiqish uchun zaif tayyorlash
mehnat bozoriga.
Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, zamonaviy bitiruvchilar quyidagilarga qodir emaslar
o'z-o'zini taqdim etish, mavjud shaxsiy resurslarni qanday tasarruf etishni bilmaydi,
mehnat bozori tendentsiyalarini bilmaydi, talablar darajasi esa
ish beruvchilar tomonidan bitiruvchilar doimiy ravishda o'sib bormoqda. Bularning barchasi oldida turadi
universitet va uning bitiruvchisi tomonidan yanada samarali texnologiyalarni izlash vazifasi,
mehnat bozorida raqobatbardoshlikni ta'minlash.
Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ushbu texnologiyalardan biri yaratish va
o'z portfelining taqdimoti. Portfel-samarali usul
hozirgi va kelajakdagi mutaxassislarni oqilona va oshkora targ'ib qilish
mehnat bozorida ularda mavjud bo'lgan asosiy va boshqalarni baholash usuli
vakolatlar, shuningdek biznes, professional va ijodiy istiqbollar
ish beruvchining ular bilan o'zaro munosabatlari.
"Portfel" atamasi inglizcha portfolio-portfel so'zidan kelib chiqqan,
hujjatlar papkasi. So'zning umumiy ma'nosida-bu ma'lum bir hujjat, namunalar ro'yxati
ishlar, rasmlar yoki yutuqlar, ariza beruvchining tashrif qog'ozi
uning qobiliyatlari va ko'nikmalarini ifodalaydi. Turli kasb egalari portfeli bo'ladi
turli xil, ammo ularning har birining maqsadi ish topish, ishontirishdir
potentsial ish beruvchi siz bilan ishlaydi.
Har qanday professional portfelning markazida vakolatli taqdimot mavjud
mutaxassis. Bunday taqdimotni yaratish uchun siz foydalanishingiz mumkin
maxsus dasturlar, masalan, Power Point, uning yordamida siz
alohida slaydlar yarating va eng qiziqarli ma'lumotlarni ko'rsating
ta'lim, maxsus kurslar, shuningdek
amaliy muammolarning aniq echimlari, natijalari, natijalari. Asosiy vazifa –
kuchli tomonlaringizni ko'rsating.
Hozirgi vaqtda portfelni baholashda asosiy e'tibor ta'rifga qaratiladi
kasbiy o'sishga tayyorlik, raqobatbardosh ustunliklarni aniqlash
boshqa da'vogarlar bilan taqqoslaganda; ish beruvchiga imkoniyat berish
tayyorgarlikni, mahorat va qobiliyatlarning to'liq spektrini tahlil qilish oson
maqbul kadrlar qarorini qabul qilish uchun lavozimga da'vogar. Ichida
oqilona qurilgan portfel nafaqat darajani hisobga olishi kerak
talabaning kasbiy vakolatlari, shuningdek uning o'zini har tomonlama anglashi.
Kelajakda to'liq va maqsadli qurilgan portfel xizmat qiladi
ish qidirishda bitiruvchining rezyumeini tuzish, davom ettirish uchun asos
ta'lim va uning mehnat bozorida raqobatbardoshligini aniqlash. Nima
raqobatbardosh portfelni ifodalaydimi?