Mehnat shartnomasi

---

MEHNAT SHARTNOMASI
24«9»2022 yil.
7-9-124-DUM/2022-son
1. Guliston tuman xalq ta’limi bo‘limiga qarashli 20-umumiy o‘rta ta’lim
maktabi nomidan Muqimboyev Odilbek Sattorovich undan keyin «Ish beruvchi»
deb nomlanadi va fuqaro Po‘latov Murod Anvar o‘g‘li «Xodim» deb ataladi,
mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzadilar:
1. Xodim kasbi bo‘yicha Guliston tuman xalq ta’limi bo‘limiga qarashli 20-
umumiy o‘rta ta’lim maktabiga 0.4 stavka rus tili fani o‘qituvchisi lavozimiga
ishga qabul qilinadi.
3. Shartnoma o‘rindosh hisoblanadi.
4. Shartnomaning turi muayyan muddat.
5. Shartnomaning amal qilish muddati 25.05.2023-yil
ishni boshlash vaqti 05.09.2022-yil.
6. Sinov muddati sinovsiz.
7. Xodim majburiyatlari: a) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat
tartibi qoidalari, ustavlar va intizom to‘g‘risidagi qoidalar)ga rioya qilish; b) ish
beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish; v) mehnatni muhofaza qilish,
xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
g) lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish; d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan
malaka majburiyatlariga rioya qilish; e) qonun hujjatlari va boshqa normativ
hujjatlarga rioya qilish; j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
z) ish faoliyatiga doir konfidensial ma’lumot (axborot)larni tarqatmaslik ya’ni sir
saqlash; i) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
8. Ish beruvchining majburiyatlari: a) xodimning mehnatini tashkil etish,
xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalari, lavozim
yo‘riqnomalari va jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy hujjatlar
bilan tanishtirish; b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini ta’minlash; v) ish
haqini o‘z vaqtida to‘lash; g) xavfsiz va samarali mehnati uchun shart-sharoitlar
yaratish, xodimni o‘qitish, unga mehnatning xavfsiz shart-sharoiti to‘g‘risida
yo‘l-yo‘riq berish; d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi
qoidalariga muvofiq jihozlash; j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ
hujjatlarga rioya qilish; z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish; i) ish
beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
9. Ish kunining tartibi haftasiga 6 ish kuni
10. Amaldagi mehnatga haq to‘lash tizimi, shakli va shartlariga muvofiq
xodimning mehnatiga haq to‘lash quyidagicha belgilanadi: a) mansab maoshi
oyiga tarifikatsiya bo‘yicha b) amaldagi qonunchilik va me’yoriy hujjatlarga
muvofiq mehnat shartlari bilan bog‘liq qo‘shimcha, ustama to‘lovlar va
kompensatsiyalar qo‘shimcha haq quyidagi miqdorda bir oylik ish haqi miqdorida
belgilanadi.
v) rag‘batlantirish xususiyatiga ega bo‘lgan qo‘shimcha, ustama to‘lovlar
mukofotlar, hamda o‘zining huquqlari va mavjud mablag‘lari miqyosida rahbar

---

tomonidan belgilanadigan boshqa to‘lovlar: direktor jamg‘armasi hisobidan.
11. Xodimga davomiyligi asosiy (mehnat) 15 ish kuni va qo‘shimcha
33 kundan iborat bo‘lgan, haq to‘lanadigan yillik mehnat ta’tili taqdim qilinadi.
12. Mehnat shartnomasining mehnat sharoitlari, mehnatga haq to‘lash
xususiyatlari, ijtimoiy himoya qilish, imtiyozlar, kafolatlar berish va hakozolar
bilan bog‘liq boshqa shartlari: mavjud.
13. Xodim quyidagi mehnat vazifalarini bir marta qo‘pol ravishda
buzganida u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinadi: a) uzrsiz
sabablarga ko‘ra ish kuni davomida ishda bo‘lmaslik; b) tarkibiy tuzilmalar
xodimlari tomonidan mehnat vazifalarining bajarilmaganligi yoki tegishli
ravishda ijro qilinmaganligi natijasida belgilangan qarorlarning barbod bo‘lishi;
v) u tomonidan moliyaviy-xo‘jalik harakatl.ari buzilganida, pul yoki moddiy
boyliklari o‘zlashtirilganida. g) mast holda, narkotik yoki toksik mastlik holatida
ishga kelinsa.
14. Mehnat shartnomasini bekor qilishning boshqa hollarida tomonlar
mehnat qonunchiligiga rioya qilgan holda amalga oshiradilar.
15. Tomonlarning manzilgohi va imzosi:
Korrupsiyaga
qarshi
kurashish
yo‘l-yo‘riqlari,
xizmat
vazifasiga
qo‘yiladigan asosiy majburiyatlar, taqiqilar,cheklovlar, talablar va ichki mehnat
tartib qoidalari, idoraviy odob-axloq qoidalari va vazifalar taqsimoti bilan
tanishdim. ________________________
Po‘latov Murod Anvar o‘g‘li
Guliston tumani Dehqonobod
sh.O‘zbekiston ko‘chasi 57-uy
____________ (imzo)
______________ (sana)
Ish beruvchi va unung manzilgohi:
Guliston tuman xalq ta’limi bo‘limiga
qarashli 20-umumiy o‘rta ta’lim maktabi.
Guliston tuman,Chortoq MFY,
Muqumiy ko‘chasi 1-uy
Hujjat elektron raqamli imzo orqali imzolangan.
Elektron raqamli imzoning haqiqiyligini tekshirish uchun QR
Code ni skanerlang.
Imzolovchi F.I.SH.
ODILBEK MUKIMBAYEV
SATTAROVICH
Imzolangan sana
24 сен 2022 10:23
Hujjat kodi
IX0883030201
Hulosa kodi
SI0464270421

---

---

---