Mol yetkazib beruvchi va pudratchilar bilan hisob-kitoblar auditi

Korporativ madaniyatni shakllantirish usullari.

Har qanday kompaniya, u bozorda endigina paydo bo'lgan yoki uzoq vaqtdan buyon faoliyat yuritib kelayotgan va mashhur bo'lgan, to'g'ridan-to'g'ri mijozlariga o'zi haqida ma'lumot (albatta, ijobiy) etkazishdan manfaatdor. Vakolatli tashkilot rahbari buning uchun eng kichik ma'lumotli sababni ishlatadi. Masalan, biznes nashrlarida, tabassumli foto modellar bilan bir qatorda, har doim kompaniyalar bosh direktorlarining bir nechta fotosuratlarini o'z bayonotlari bilan topishingiz mumkin.

• Har qanday kompaniya, u bozorda endigina paydo bo'lgan yoki uzoq vaqtdan buyon faoliyat yuritib kelayotgan va mashhur bo'lgan, to'g'ridan-to'g'ri mijozlariga o'zi haqida ma'lumot (albatta, ijobiy) etkazishdan manfaatdor. Vakolatli tashkilot rahbari buning uchun eng kichik ma'lumotli sababni ishlatadi. Masalan, biznes nashrlarida, tabassumli foto modellar bilan bir qatorda, har doim kompaniyalar bosh direktorlarining bir nechta fotosuratlarini o'z bayonotlari bilan topishingiz mumkin.

Shu bilan birga, imidjli reklama uchun ko'p pul sarflab, menejerlar ko'pincha o'z xodimlari kompaniya haqidagi ma'lumotni bir xil tashuvchi ekanligini unutishadi va ba'zi hollarda ular mijozlarga xizmat ko'rsatish sharoitida kompaniyaning vakili bo'lishadi. Albatta, qayta qurishdan oldingi davrda bo'lgani kabi, iste'molchilarga bunday beparvolik munosabati deyarli yo'q. Ammo, avvalgidek, supermarketda tozalovchi xonim xaridorning poyabzalini iflos latta bilan artib qo'yishi mumkin, qo'riqchi, hujjatlarni tekshirganda, tashrif buyurgan odamni "oq jaziramaga" olib kelishi mumkin ... Misollarni davom ettirish mumkin. Aftidan, rus xodimlari begona odamlar huzurida ishlashda shaxsiy va oilaviy muammolarini muhokama qilishni hech qachon unutmaydi.

• Shu bilan birga, imidjli reklama uchun ko'p pul sarflab, menejerlar ko'pincha o'z xodimlari kompaniya haqidagi ma'lumotni bir xil tashuvchi ekanligini unutishadi va ba'zi hollarda ular mijozlarga xizmat ko'rsatish sharoitida kompaniyaning vakili bo'lishadi. Albatta, qayta qurishdan oldingi davrda bo'lgani kabi, iste'molchilarga bunday beparvolik munosabati deyarli yo'q. Ammo, avvalgidek, supermarketda tozalovchi xonim xaridorning poyabzalini iflos latta bilan artib qo'yishi mumkin, qo'riqchi, hujjatlarni tekshirganda, tashrif buyurgan odamni "oq jaziramaga" olib kelishi mumkin ... Misollarni davom ettirish mumkin. Aftidan, rus xodimlari begona odamlar huzurida ishlashda shaxsiy va oilaviy muammolarini muhokama qilishni hech qachon unutmaydi.