Nizolarni boshqarish asoslari: nizolarni hal qilish va oldini olish


Download 1.05 Mb.
bet1/4
Sana19.06.2023
Hajmi1.05 Mb.
#1626139
  1   2   3   4
Bog'liq
oeLJDm24rsXA1xahfTxSliIkc6F0m9ioaXR1dWXR


NIZOLAR SABABLARINI O‘RGANISH ORQALI NIZOLARNING OLDINI OLISH
NIZOLARNI BOSHQARISH ASOSLARI: NIZOLARNI HAL QILISH VA OLDINI OLISH
O‘QITUVCHI VA PSIXOLOGLARNING NIZOLARNI HAL QILISH, JINOYATCHILIKNING OLDINI OLISH VA O‘QUVCHILARNI XAVF GURUHIDAN CHETLATISH BO‘YICHA MALAKASINI OSHIRISH
АBDULLA АVLONIY NOMIDAGI XALQ TA’LIMI MUAMMOLARINI O‘RGANISH VA ISTIQBOLLARINI BELGILASH ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI
  • Nizoli vaziyatlarning paydo bo‘lishiga sabab bo‘ladigan omillar.
  • Har bir sababning o‘ziga xosligi.
  • Nizoga moyil insonlarning individual xususiyatlari.
  • Qadriyatlar tizimi. Qadriyatlar omili.
  • Obyektiv, struktur omillar.
  • O‘qituvchi o‘zining nizoga moyilligi sabablarini belgilashi.
  • Nizoning sabablarini bilish – nizoning oldini olishning imkoniyati.

DARS REJASI
O‘QITUVCHI VA PSIXOLOGLARNING NIZOLARNI HAL QILISH, JINOYATCHILIKNING OLDINI OLISH VA O‘QUVCHILARNI XAVF GURUHIDAN CHETLATISH BO‘YICHA MALAKASINI OSHIRISH
АBDULLA АVLONIY NOMIDAGI XALQ TA’LIMI MUAMMOLARINI O‘RGANISH VA ISTIQBOLLARINI BELGILASH ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI
03
Guruhdagi ijtimoiy-psixologik hodisalar bilan bog‘liq
IJTIMOIY-PSIXOLOGIK
01
Mamlakatdagi ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy vaziyat bilan bog‘liq
IJTIMOIY-SIYOSIY VA IQTISODIY
04
Shaxsning individual xususiyatlari bilan bog‘liq
INDIVIDUAL – PSIXOLOGIK
02
Turli jins, yosh, millat vakillarining tushunchalari va motivdagi farqlari bilan bog‘liq
IJTIMOIY-DEMOGRAFIK
NIZOLARNING SABABLARI – ma’lum shart-sharoitlarda nizoni keltirishi mumkin bo‘lgan va bunga sabab bo‘ladigan
vaziyatlar, hodisalar, faktorlar, holatlar va hkz
UMUMIY SABABLAR
O‘QITUVCHI VA PSIXOLOGLARNING NIZOLARNI HAL QILISH, JINOYATCHILIKNING OLDINI OLISH VA O‘QUVCHILARNI XAVF GURUHIDAN CHETLATISH BO‘YICHA MALAKASINI OSHIRISH

Download 1.05 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling