Об организации работ по охране труда

«УТВЕРЖДАЮ»
Министр труда
Республики Узбекистан
А. АБИДОВ
29 июня 1996 г.
«СОГЛАСОВАНО»
Заместитель председателя Совета
Федерации профсоюзов Узбекистана
Т. САБИТОВ
25 июня 1996 г.
Типовое положение
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 14 августа 1996 г. Регистрационный № 273]
Настоящее Типовое положение определяет организацию работ по охране труда в министерствах, корпорациях, ассоциациях, концернах, производственных объединениях, предприятиях, организациях, учреждениях, акционерных обществах, государственных, коллективных, фермерских хозяйствах, малых предприятиях и совместных предприятиях (в дальнейшем — предприятия) независимо от способа производства, форм собственности и хозяйствования.
Глава I. Общие положения
1. Государственная политика в области охраны труда основывается на принципах:
приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;
координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики;
установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий независимо от форм собственности и хозяйствования;
обеспечения экологически безопасных условий труда и систематического контроля за состоянием окружающей среды на рабочих местах;
осуществления надзора и контроля за повсеместным выполнением требований охраны труда на предприятиях;
стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты работающих;
широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;
бесплатного обеспечения работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием;
обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на этой основе информирования населения об уровнях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания;
всемерной поддержки деятельности профсоюзов и других общественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;
международного сотрудничества при решении проблем охраны труда.
См. предыдущую редакцию.
2. Государственное управление в сфере охраны труда осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, а на местах: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, областные и Ташкентское городское главные управления по труду и социальной защите населения.
(пункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 9 (рег. № 273-1 от 21.07.2001 г.) — Бюллетень нормативных актов, 2001 г., № 14)
3. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда осуществляют:
1) специально уполномоченные на то государственные органы и их инспекции;
2) профсоюзные комитеты либо иные представительные органы работников.
4. Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда на предприятиях, на которых применяется наемный труд, осуществляется уполномоченным по охране труда, избираемым на общем собрании коллектива и профсоюзной организации предприятия, структурного подразделения из числа работников данного предприятия.
5. Уполномоченный по охране труда, прошедший специальную подготовку, имеет право беспрепятственно проводить проверки состояния охраны труда на рабочих местах, вносить предложения об устранении выявленных нарушений и о привлечении к ответственности лиц, виновных в них. Для выполнения своих обязанностей уполномоченному по охране труда еженедельно предоставляется в рабочее время не менее двух часов с оплатой в размере среднего заработка.
6. В фермерских хозяйствах, имеющих юридический статус и использующих наемный труд 1-го и более человек, соблюдение законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляет уполномоченный по охране труда.
7. При выполнении предприятиями и гражданами Республики Узбекистан работ на основе международных договоров и соглашений применяются предусмотренные в них требования по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, законодательными и иными нормативными актами об охране труда, а также техническими стандартами.
8. Ответственным за соблюдение законодательных и иных нормативных актов по охране труда на любом уровне управления предприятием является руководитель.