Персоналнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари


Download 142.95 Kb.
bet1/3
Sana08.05.2023
Hajmi142.95 Kb.
#1442615
  1   2   3
Bog'liq
13 мавзу Персонал ҳуқуқ ва мажбурият

Персоналнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари

Персоналнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари

1. Ижтимоий шерикчилик тушунчаси ва унинг моҳияти 2. Меҳнат шартномалари

Бу бозор иқтисодиётига хос бўлган ижтимоий меҳнат муносабатларининг алоҳида тури ҳисобланиб, у турли ижтимоий гуруҳлар, бкринчи навбатда иш берувчилар ва ходимлар асосий манфаатлари энг мақбул нисбатини таъминлашга йўналтирилгандир.

  • Бу бозор иқтисодиётига хос бўлган ижтимоий меҳнат муносабатларининг алоҳида тури ҳисобланиб, у турли ижтимоий гуруҳлар, бкринчи навбатда иш берувчилар ва ходимлар асосий манфаатлари энг мақбул нисбатини таъминлашга йўналтирилгандир.

Ижтимоий шерикчилик
Ижтимоий шерикликнинг асосий тамойиллари:
  • ижтимоий шериклар томонидан қабул қилинган мажбуриятларнинг бажарилишини амалда таъминлаш;
  • келишилган аҳдлашувлар ижросининг мажбурийлиги;
  • ижтимоий шериклик доирасида қабул қилинган битимлар, шартномалар ва қарорлар ижроси устидан доимий назоратни таъминлаш;
  • томонлар, улар вакиллари, мансабдор шахсларнинг масъуллиги.


Ижтимоий шериклик субъектлари (томонлари) сифатида ходимлар, иш берувчилар ва давлат тушунилади.


Ходимларнинг. Меҳнатга оид муносабатларда ходимларнинг манфаатларини ифода этишда вакил бўлиш ва манфаатларни ҳимоя қилишни корхонадаги касаба уюшмалари ва уларнинг сайлаб қўйиладиган органлари ёки ходимлар томонидан сайланадиган бошқа органлар амалга ошириши мумкин (21- модда).

Иш берувчиларнинг.
Давлатнииг.
Жамоа шартномаси
Жамоа келишуви
Жамоа шартномалари ва келишувлари

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ МЕҲНАТ КОДЕКСИДА ЖАМОА ШАРТ-НОМАЛАРИ ВА КЕЛИШУВЛАРИ ТУЗИШНИНГ АСОСИЙ ТАМОЙИЛЛАРИ ҲАМ БЕЛГИЛАБ ҚЎЙИЛГАН. УЛАР ҚУЙИДАГИЛАРДАН ИБОРАТДИР:

  • қонун ҳужжатлари меъёрларига амал қилиш;
  • тарафлар вакилларининг ваколатлилиги;
  • тарафларнинг тенг ҳуқуқлилиги;
  • жамоа шартномалари, келишувлари мазмунини ташкил этувчи масалаларни танлаш ва муҳокама қилиш эркинлиги;
  • мажбуриятлар олишнинг ихтиёрийлиги;
  • олинаётган мажбуриятларнинг ҳақиқатда бажарилишини таъминлаш;
  • текшириб боришнинг мунтазамлилиги;
  • жавобгарликнинг муқаррарлиги.

  • Download 142.95 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling