Refera t mualliflar: Kurbanov Ibratbek G’ayrat o’g’li Huquqiy egasi: Kurbanov Ibratbek G’ayrat o’g’li ehm uchun dastur
Download 15.96 Kb.
|
R E F E R A T I.Qurbanov
- Bu sahifa navigatsiya:
- EHM turi
- Operatsion tizim
|
R E F E R A T Mualliflar: Kurbanov Ibratbek G’ayrat o’g’li Huquqiy egasi: Kurbanov Ibratbek G’ayrat o’g’li EHM uchun dastur (ma’lumotlar bazasi): Davlat va nodavlat maktabgacha taʼlim tashkilotlari rahbar kadrlarning kasbiy kompetentligini rivojlantirish dasturi. (MTT rahbar dasturi) Tuzilgan vaqti: 20.04.2023 Annotatsiya (vazifasi, qo‘llanilish sohasi, funksional imkoniyatlari ko‘rsatilsin): Jahonda taʼlim sohasida faoliyat koʼrsatayotgan rahbar va pedagog kadrlarning kasbiy kompetentligini rivojlantirish orqali taʼlim muassasalari faoliyatining sifati va raqobatbardoshligini oshirishga katta eʼtibor qaratilmoqda. Maktabgacha taʼlim sifati va samaradorligi bevosita rahbar xodimlarining kasbiy kompetentligiga bogʼliqdir. Halqaro pedagogik tajribada taʼlim sohasida faoliyat yuritayotgan boshqaruv kadrlarning kasbiy kompetentligini turli metodikalar va texnologiyalar orqali oshirish, oʼz-oʼzini rivojlantirish, qisqa muddatli oʼquv dasturlar orqali olib borilmoqda. Hozirgi davrda ilmiy yangiliklarni tez yangilanib borishi, raqamli texnologiyalarning taʼlim jarayoniga samarali tadbiq qilinishi, zamonaviy talablarning oʼzgarishi maktabgacha taʼlim tashkilotlari rahbarlarining kasbiy kompetentsiyasini oshirib borishi, oʼz oʼzini rivojlantirishi zaruriyatini tugʼdirmoqda. Mazkur zaruriyatdan kelib chiqib, maktabgacha taʼlim tashkilotlari rahbarlarining kasbiy kompetentsiyasini rivojlantirish uchun mavjud metodikalarini takomillashtirish, innovatsion metodlardan foydalanib kiska muddatli kurslar, seminar va treninglar tashkil etish va yangi oʼquv dasturi ishlab chiqish talab etiladi. Dasturni ishga tushurilishidan asosiy maqsad quyidagilardan iborat: - maktabgacha taʼlim tashkilotlari rahbar kadrlarning kasbiy kompetentligini rivojlantirish; - oʼrganilgan bilim, koʼnikma va malakalar hamda rivojlantirilgan kompetentsiyalarni rahbarning oʼz faoliyatni toʼgʼri va samarali foydalanishida koʼmaklashish; - rahbar xodimlarning boshqaruv va tashkilotchilik kompetentligini rivojlantirish; - rahbarlarning intellektual salohiyatini oshirish, dunyoqarashlarini boyitishda ularni kasbiy va shaxsiy sifatlari va kreativ qobiliyatini oshirishga moʼljallangan.
One Id login parol- novvalruzmetova 19982008AzizaJasmin Email. pochta ibrat_19@mail.ru Tel nomer 90-557-73-93 Download 15.96 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|