1. Давлат ташкилотларида амалга оширилаётган трансформация жараёнлари натижасида (янги лавозимда, янги иш жойида) қандай муаммоларга дуч келмоқдасиз?
Янги жамоа билан ишлай олмаяпман
Лавозим вазифаларим аниқ белгиланмаган
Раҳбарим билан келиша олмаяпман
Вазифаларни уддалай олишимга ишончим комил эмас
Ҳозирча ташкилотнинг мақсад ва вазифалари аниқ эмас.
Етарлича мотивация йўқ
Моддий-техника база билан боғлиқ муаммолар мавжуд (иш жойи, компьютер)
Бошқа (ўз вариантингизни қўшишингиз мумкин):
|
|
2. Мослашувчанлик ва самарадорликни ошишига қайси омил таъсир қилиши мумкин?
Жамоадаги бирдамлик
Ташкилотнинг мақсад ва вазифаларини ўрганиш
Стрессни тўғри бошқариш
Ишга бўлган мотивацияни орттириш
Ўзига бўлган ишончни ошириш
Вақтни самарали бошқариш
Моддий-техника базани яхшилаш
|
|
3. Иш жараёнига тез мослашишингиз ва самарали ишлашингизга ёрдам берувчи ташкилотингизнинг кучли тарафларини тавсифлаб беринг.
|
|
4. Ташкилотингизда тез мослашишингиз ва самарали ишлашишингизга тўсиқ бўладиган заиф томонлар нималардан иборат?
|
|
5. Тез мослашишингиз ва самарали ишлашишингизга ёрдам берадиган кучли томонларингизни айтиб беринг?
|
|
6. Тез мослашишингизга ва самарали ишлашишингизга сабаб бўладиган заиф томонларингизни айтиб беринг?
|
|
7. Ходимларда янги иш жойига мослашувчанлик кўникмаларини ривожлантириш бўйича қандай таклифлар бера оласиз?
|
|
