{ й меского института Ёджу

ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ 1ЁДЖУ В ГОРОДЕ ТАШКЕНТ
«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор
^{^Й^меского института Ёджу
"вггрроде Ташкент
?ЛКтИ\^{Кудайбе}_/^рге/^ов
ПОЛОЖЕНИЕ
ВЕЧЕРНИХ НАПРАВЛЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
Ташкент 2020

1. 
   Общие положения.
   
   1. 
      Настоящее положение является внутренним документом вечерних направлений образований (далее отделения), Технического института Ёджу в городе Ташкент (далее институт), определяет основные задачи, функции, состав, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности отделения и взаимодействия с другими подразделениями института, а также со сторонними организациями.
      
   2. 
      Отделение является учебно-научными административным подразделением института, осуществляющим подготовку студентов по одной или нескольким родственным специальностям.
      
   3. 
      В своей деятельности отделение руководствуется действующими законодательствами Республики Узбекистан в области образования и науки, нормативно-правовыми актами профильных министерств и ведомств, Уставом института, правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями ректора, Совета института, настоящим Положением и иными внутренними актами и документами института.
      
   4. 
      Отделение подчиняется Проректору по учебной работе. Организация, переименование, разделение, слияние или ликвидация отделения осуществляются на основании решения и утверждения приказом ректора института.
      
   5. 
      Отделение не является юридическим лицом.
      
   6. 
      Руководители и другие сотрудники отделения назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом ректора института в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан. Руководитель отделения является членом Совета института.
      
   7. 
      Содержание и регламентацию работы отделения определяют годовые и перспективные планы развития и внутренние документы института.
      
   8. 
      Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом института и другими законодательными и правовыми актами Республики Узбекистан, регламентирующими деятельность высших учебных заведений.
      
2. 
   Состав и структура.
   
   1. 
      Состав, структура и количественный состав отделения зависят от количества специальностей подготовки и контингента студентов по отделениям. Состав и структуру отделения, а также изменения к ним утверждается приказом ректора в установленном порядке.
      
   2. 
      Отделение может иметь в своей структуре: учебные аудитории, компьютерные классы и методические кабинеты. В состав отделения (штат) входят: руководитель отделения, заместитель руководителя и методист.
      
   3. 
      Сотрудники отделения регулярно повышают квалификацию путем стажировки, обучения в институтах и в центрах повышения квалификации, участвуя в научно-исследовательской и педагогической работе, научных конференциях, симпозиумах.
      
   4. 
      Содержание и регламентацию работы сотрудников определяют должностные инструкции, трудовые договоры и индивидуальные планы.
      
   5. 
      Содержание, организация и методика выполнения всех видов работ отражаются в документации, которая ведется и хранится в отделении в соответствии с принятой в институте делопроизводством и номенклатурой дел.
      
3. 
   Задачи.
   
   1. 
      Управление, организация и координация учебного процесса по соответствующим отделением образования.
      
   2. 
      Организация, координация и контроль учебной, методической и научной работы.
      
   3. 
      Организация и осуществление на качественном уровне учебного процесса по подготовке специалистов высокой профессиональной квалификации, обладающих глубокими теоретическими и прикладными знаниями и компетенциями.
      
   4. 
      Внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий.
      
   5. 
      Организация и координация сотрудничества отделения с национальными и международными предприятиями, организациями и высшими образовательными учреждениями в целях подготовки высококвалифицированных специалистов.
      
   6. 
      Участие в научно-исследовательской и учебно-методической работе по повышению квалификации преподавателей в подготовке высококвалифицированных и компетентных специалистов.
      
   7. 
      Участие в исполнении управленческих решений ректора института.
      
   8. 
      Решение иных задач в соответствии с целями института и политикой в области качества.
      
4. 
   Функции.
   
   1. 
      Организация и контроль проведения учебных занятий в соответствии с утвержденными учебными планами и учебно-методическими материалами.
      
   2. 
      Формирование учебных групп и создание условий для качественного обучения.
      
   3. 
      Участие в составлении учебного расписания, графиков проведения текущих (в онлайн режиме) и итоговых контрольных (экзаменов), контроль за их качеством и ходом выполнения.
      
   4. 
      Организация учета успеваемости, посещаемости студентов и анализ его результатов.
      
   5. 
      Подготовка проектов приказа ректора о переводе студентов с курса на курс, об отчислении, о восстановлении, о переводе в другую форму обучения, о предоставлении академического отпуска, переводе на индивидуальный график обучения, о привлечении студентов к дисциплинарной ответственности, поощрении студентов, проектов иных приказов, связанных с функционированием отделения и обеспечением учебного процесса.
      
   6. 
      Общее руководство и контроль за учебной, производственной и преддипломной практики студентов.
      
   7. 
      Проведение работы по содействию трудоустройству студентов.
      
   8. 
      Контроль состояния учебных, производственных и служебных помещений, закрепленных за отделение.
      
   9. 
      Обеспечение делопроизводства и документоведения по функционированию отделения.
      
   10. 
       Проведение мероприятий и принятия мер по обеспечению безопасности жизни и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий в закрепленных за отделением помещениях.
       
   11. 
       Организация и осуществление мероприятий по внедрению инновационных образовательных технологий во все виды учебных занятий.
       
   12. 
       Формирование и поддержание баз данных отделения, представление ежегодной отчетности об образовательной деятельности в соответствии с требованиями документов института.
       
   13. 
       Привлечение к педагогической деятельности ведущих ученых и специалистов научных учреждений, предприятий и организаций.
       
   14. 
       Участие в работе по организации набора и приема абитуриентов в составе Приёмной комиссии института.
       
   15. 
       Участие в различных мероприятиях и культурно-просветительных работ института.
       
   16. 
       Участие в мероприятиях, предусмотренных учебной и внеаудиторной работы со студентами.
       
   17. 
       Контроль и мониторинг оплаты за обучение студентов.
       
   18. 
       Участие в разработке и внедрении внутренних документов института.
       
   19. 
       Отделение может также выполнять иные функции, предусмотренные действующими законодательствами Республики Узбекистан в области образования и науки, нормативно-правовыми актами профильных министерств и ведомств, Уставом института, правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями ректора, Совета института, настоящим Положением и иными внутренними актами, и документами института.
       
5. 
   Руководство.
   
   1. 
      Отделение возглавляет его руководитель, избираемый из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников института соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Руководитель отделения назначается на должность приказом ректора института. Руководитель отделения имеет статус руководителя основного структурного подразделения института.
      

В порядке исключения на должность руководителя отделения могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания или ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

2. 
   Руководитель отделения осуществляет организацию и руководство всеми деятельностями образования, а также несет полную ответственность за качество и своевременность выполнения всех возложенных задач.
   
3. 
   При необходимости на основании представления проректором по учебной работе, часть функций по управлению отделения может быть делегирована соответствующей профильной кафедре и отделению.
   
4. 
   Руководитель отделения отчитывается в своей деятельности перед проректором по учебной работе.
   
5. 
   Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение требований, предусмотренных настоящим Положением, несет руководитель отделения.
   
1. 
   Обязанности.
   
   1. 
      Своевременное исполнение всех приказов и поручений руководства института.
      
   2. 
      Участие в создании необходимых условий для учебного процесса и контроль проведения занятии преподавателями в соответствии с расписанием.
      
   3. 
      Строгое соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины и обеспечения выполнения должностных обязанностей и индивидуальных планов работ всеми сотрудниками отделения.
      
   4. 
      Участие в общих мероприятиях института.
      
   5. 
      Формирование развития, осуществление перспективного планирования деятельности отделения.
      
   6. 
      Внесение предложений о приеме на работу профессорско- преподавательского и учебно-вспомогательного персонала для осуществления деятельности отделения.
      
   7. 
      Разработка предложении о развитии отделения, совершенствовании учебного процесса и научно-исследовательской деятельности.
      
   8. 
      Подготовка проектов приказов, распоряжении и указании, обязательные для всех сотрудников и студентов в пределах своей компетенции.
      
   9. 
      Подготовка к проведению промежуточных (при наличии) и итоговых контрольных (экзаменов).
      
   10. 
       Выработка рекомендаций для реализации в учебном плане в целях последовательности изучения дисциплин, видов итогового контроля и распределение количества часов, установленных внутренними документами института.
       
   11. 
       Использование в установленном порядке закрепленных за отделением помещений для проведения консультаций, дополнительных учебных занятий со студентами, обучающимися по основной образовательной программе.
       
   12. 
       Анализ содержания и качества преподавания дисциплины совместно с заинтересованными кафедрами и преподавателями, разработка предложений по повышению заинтересованности студентов в учебе, их стремления к получению знаний, умений и навыков.
       
   13. 
       Участие в разработке и согласовании проектов инструкций, положений и других внутренних нормативных документов института.
       
   14. 
       Представление руководству института предложений о внесении изменений в штатное расписание, приема, увольнения и перемещения сотрудников, их поощрение и наказание.
       
   15. 
       Представление института во внешних организациях по вопросам деятельности отделения.
       
2. 
   Права.
   
   1. 
      Вносить ректору и Совету института предложения по совершенствованию учебных планов, учебно-воспитательного и научно-исследовательского процессов.
      
   2. 
      Осуществлять контроль всех видов учебных занятий и текущих, промежуточных (при наличии) и итоговых контрольных (экзаменов).
      
   3. 
      Организовывать встречи со студентами и/или преподавателями по всем вопросам работы отделения.
      
   4. 
      Вносить предложения к ректору по переводу студентов на индивидуальный план занятий и разрешению студентам досрочную сдачу контрольных (экзаменов).
      
   5. 
      Освобождать студентов при наличии уважительных причин от учебных занятий.
      
   6. 
      Вносить предложения о кандидатурах на руководителей профильных кафедр, заместителей руководителя отделения и других работников отделения.
      
   7. 
      Издавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми преподавателями, сотрудниками и студентами отделения в пределах своей компетенции.
      
   8. 
      Получать ресурсы в установленном порядке для осуществления деятельности, предусмотренные сметой, планами проектов и штатным расписанием, а также самостоятельно ими распоряжаться.
      
   9. 
      Ходатайствовать на премирование и материальное стимулирование сотрудников отделения по результатам трудовой деятельности, выполнения возложенных задач и дополнительных поручений.
      
   10. 
       Ходатайствовать на применение административных мер и наказаний по отношению к сотрудникам и преподавателям, невыполняющие функциональные обязанности в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан и внутренними правилами института, вплоть до прекращения трудового договора.
       
3. 
   Ответственность и обязанности сотрудников.
   
   1. 
      Ответственность и обязанности сотрудников определены в утвержденной Должностной инструкции.
      
4. 
   Материально-техническое имущество.
   
   1. 
      Имущество, переданное институтом отделения, находится в оперативном управлении и состоит на балансе института. Сотрудники отделения несут полную ответственность за сохранность и эксплуатацию выделенных компьютеров, оргтехники, средства связи и иные предметы Ei установленном порядке.
      
5. 
   Взаимоотношения с другими структурными подразделениями института.
   
   1. 
      Отделение взаимодействует с учебными, административными и иными подразделениями института и регулирует свои отношения с ними в соответствии со структурой института для обеспечения качества учебного процесса.
      
6. 
   Вознаграждение и материальное стимулирование сотрудников.
   
   1. 
      Заработная плата, премия и/или дополнительные оплаты сотрудников определяются в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Узбекистан и Уставом института.