№ Qiyinlik darajasi 2 Menejment bu

 
№ 57. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Samaradorlik – bu … 
raqobat sharoitida tashkilot yashab qolishi va muvaffaqqiyat qozonishi uchun muhim bo’lgan 
omil 
haqiqiy ishning haqiqiy ishchilar tomonidan boshqarilishi 
savdoning katta hajmi 
mahsulot sifatini oshirishga harakat 
 
№ 58. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqaruvda nizo turlari to’g’ri ko’rsatilgan qatorni belgilang? 
ichki , shahs va guruh o’rtasida , shahslar va guruhlararo nizolar 
guruhlararo, xalqaro va ichki 
shahs va guruh o’rtasida , shahslar va guruhlararo nizolar 
to’g’ri javob yo’q 
 
№ 59. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqaruv jarayonida nizo – bu; 
bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning 
bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir. 

---

12 
bu qarama qarshi maqsadlar ,pozitsiyalar va qarashlarning to’qnashuvi 
tabiati bo‘yicha his-tuyg‘uga, hissiyotga berilish, qiziqqonlik oqibatida yuzaga chiqadi. 
to’g’ri javob yo’q 
 
№ 60. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Qaysi davlatda boshqaruv qarorlarini jamaoviy bir ovozdan qabul qilish yo’lga 
qo’yilgan? 
Yaponiya 
AQSH 
Yevropa mamlaratlarida 
Rossiya 
 
№ 61. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqaruvning asosiy funktsiyalari 
Rejalashtirish, tashkil etish, rag'batlantirish, nazorat 
Rejalashtirish, nazorat qilish 
Tashkilot, motivatsiya 
uyushqoqlik, motivatsiya, nazorat 
 
№ 62. 
manba: