0 labor legislation in Poland

National Labor Inspectorate: 
 
 
 
 
 
 
 
 
National Labor Inspectorate (pl: PIP or Państwowa Inspekcja Pracy) is an authority 
established to execute supervision and inspection of the labour law observance. It is 
subordinate to Parliament of the Republic of Poland. PIP supervises execution of Labor Code 
and audits safety conditions in companies. PIP inspectors can audit safety conditions in 
companies. 
Chief Sanitary Inspectorate:
 
 
 
 
 
 
 
 
The Chief Sanitary Inspectorate (pl: SANEPID or Państwowa Inspekcja Sanitarna) is a central 
administration body, subordinate to the Ministry of Health. It’s mission is an observance of 
public health protection. They focus particularly on disease control, food and nutrition 
safety, environmental hygiene, health promotion and other issues related to public health. 
SANEPID inspectors can audit health conditions in companies. 
 
National Social Security: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
This institution (pl: ZUS or Zakład Ubezpieczeń Społecznych) collects contributions and 
distributes money under retirement scheme, pension scheme, sickness scheme and 
industrial injury scheme. The contributions are deducted from salary by company on behalf 
of each employee. Part of contributions are paid by company on top of the gross base salary. 
 
National Tax Office:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
There is a saying: „there are two certainties in life: death and taxes”. Death is out of scope of 
labor legislation, while taxes are collected by National Tax office (pl: Urząd Skarbowy). The 
company is deducting tax from gross salary on behalf of each employee.