1- маъруза: “Менежмент” фанига кириш
Download 0.96 Mb. Pdf ko'rish
|
menezhment asoslari
Топшириқлар
37. Рахбарнинг иш вакти ва ундан фодаланиш ҳақида гапириб беринг. 38. Менежер меҳнати хусусиятлари ҳақида гапириб беринг. 39. Меҳнат ташкил этиш асосий йуналишлари ҳақида гапириб беринг. 40. Бошқарув меҳнатининг қуйидаги хусусиятларини шарҳлаб беринг. - моддий неъмат ишлаб чикаришда бошка одамлар меҳнати оркали, ѐндашган холда иштирок этади; 60 - Бошқарув меҳнат тарикасида Бошқарув жараѐни ва одамлар иштирок этади; - натижада Бошқарув карори ифодаланади; - восита тарикасида ташкилий ва хисоблаш техникаси иштирок этади; - Бошқарув меҳнати аклий булиб, унинг унумдорлиги техник ижрочи ва маълум микдорда мутахассислар меҳнат натижаларидан куриш мумкин. 41. Окилона меҳнатни ташкил этиш куйидаги принципларини таърифлаб беринг. 1. Мажмуаий; 2. Тизимлик; 3. Белгиланганлик; 4. Ихтисосланиш; 5. Баркарорлик; 6. Йуналтирилган ижод 42. Қуйидаги рахбар ходим меҳнатини окилона ташкил этишнинг асосий йуналишларини таърифлаб беринг. 1. Тулов меъѐри ва меҳнатни рагбатлантириш 2. меҳнатни таксимланиши ва кооперация 3. меҳнатни техник таъминлаш ва механизациялаш 4. меҳнатни меъѐрлаштириш 5. меҳнат шароитини яхшилаш 43. Қуйидаги меҳнатга ҳақ туловларини тушунтириб беринг. - Вактбай; - Ишбай; - Аккорд; - Мукофотли. 61 44. Қуйидаги схемани тушунтириб беринг. Менежер иш жойига куйилган талаблар 45. Менежер меҳнати ва унинг хусусиятлари ҳақида гапириб беринг. 46. Бозорнинг менежерларга бўлган талаби ҳақида тушунча беринг. 47. Менежер меҳнатини ташкил этиш механизми ҳақида гапириб беринг. 48. Менежер меҳнатида ва техник бажарувчиларнинг улуши ҳақида тушунча беринг. 49. Замонавий бошқарув ходимларининг характеристик хусусиятлари ҳақида гапириб беринг. 50. Бозор иқтисодиѐти шароитида менежерларга қўйиладиган талаблар ҳақида гапириб беринг. 51. Хужжатларни бир хиллаштириш ва стандартлаш ҳақида гапириб беринг. 52. Авторитар рахбарни хусусиятларини таърифлаб беринг. 53. Рахбар томонидан авторитар услуб қўлланилишини сақловчи ташқи омилларга таъриф беринг. 54. Рахбарлик қилишнинг демократик услуби ҳақида тушунча беринг. Менежерларнинг иш жойини ташкил этишга талаблар Мехнат ва дам олиш окилона режими Ташкилий техника мавжудлиги Кулайлик Моддий ва мажавий манфаатдорлик Санитария- гигиена ва эстетик мехнат шароити яратиш |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling