1. Advokatlar kollegiyasi rahbari yangi advokat Shavkat Gʻulomovni ishga olayotganini bilib qoldingiz. Advokat Gʻulomov bilan Toshkent davlat yuridik universitetida birga oʻqigansiz va hozirgacha doʻstonamunosabatdasiz

JAVOBLAR
1. Xodim o'z holati va imkoniyatlari haqida ko'proq bilmasdan turib, to'g'ri yo'lni tanlagan yoki yo'qligini aytish qiyin. Biroq, agar u hozirgi rolida notiqlik mahoratini oshira olmasa va bu unga to'sqinlik qilayotganini his qilsa, boshqa ishga o'tish yaxshi qaror bo'lishi mumkin. Ijtimoiy doiradagi shaxsiy joziba, boshqalarning his-tuyg'ulariga ta'sir qilishi mumkin, ammo bu shaxslarning o'ziga va o'z qobiliyatlariga ishonishlari ham muhimdir.

2. Jamoada ishlash ish beruvchilar uchun muhim, chunki u hamkorlik va g‘oyalar va resurslarni almashish imkonini beradi, bu esa muammolarni yanada samarali hal qilish va innovatsiyalarga olib keladi. Bu, shuningdek, ish joyida hamjamiyat va qo'llab-quvvatlash tuyg'usini shakllantirishga yordam beradi, bu esa ishdan qoniqish va motivatsiyani oshirishi mumkin.

3. Noverbal vositalar suhbatdoshning diqqatini jalb qilishda muhim ahamiyatga ega, chunki ular faqat so'z bilan ifodalanmaydigan his-tuyg'ularni, munosabatni va niyatlarni etkazishi mumkin. Misol uchun, ko'z bilan aloqa qilish qiziqish va qiziqishni ko'rsatishi mumkin, qimirlatish yoki uzoqqa qarash esa noqulaylik yoki qiziqishsizlikni ko'rsatishi mumkin. Tana tili og'zaki xabarlarni ta'kidlash yoki mustahkamlash uchun ham ishlatilishi mumkin, masalan, rozilik bildirish uchun bosh silkitish yoki fikrni tasvirlash uchun qo'l imo-ishoralaridan foydalanish. Umuman olganda, og'zaki bo'lmagan muloqot og'zaki muloqotning samaradorligini sezilarli darajada oshirishi yoki kamaytirishi mumkin.