Psixologlarning ta'kidlashicha, qo'shma korxona bir-birini to'ldiradigan sheriklarga natijalar beradi. Biri texnologiyani yaxshi biladi, ikkinchisi odamlar bilan ishlashni biladi, biri xizmat safarlariga borishni afzal ko'radi, ikkinchisi - "zerikarli" qog'ozlar bilan joyida. Rollarni to'g'ri taqsimlash bilan bunday hamkorlik muvaffaqiyat qozonish imkoniyatiga ega.
Motivatsiya muhim: biznes moddiy va ma'naviy qoniqish keltirsa yaxshi bo'ladi. Pul har doim ham hal qiluvchi xatti-harakatlar omili deb atalmaydi, ba'zida hammuassilar shaxsiy ambitsiyalardan norozi bo'lganliklari sababli ajralib ketishadi. Agar bir kishi uchun bir lahzali daromad muhim bo'lsa, boshqasi uchun - kompaniyaning obro'si va kelajak uchun ishlash, bunday ittifoq uzoq davom etmaydi.
Maslahat! Agar egalari birgalikda bitta maqsad sari harakat qilsalar yaxshi. Tabiatidan farqli o'laroq, ular kompaniyaning istiqbolini, uning strategik "ertangi kunini" baholashda birlashishi kerak. Ba'zida tajribali ishbilarmonlar miqdoriy va sotsiologik ko'rsatkichlar bo'yicha emas, balki "ruhda" bo'lgan hamfikr odamni izlaydilar - bu sherik tijorat bo'yicha nuqtai nazarga ega bo'lishi, "asosiy yo'nalish" ni baham ko'rishlari juda muhimdir. Qolgan savollar texnologiya masalasidir.
Men Xabarovsk shahrida biznes sherik izlamoqdaman, franchayzani yaratish yoki sotib olish, sarmoyani topish va investorlarni jalb qilishgacha bo'lgan barcha g'oyalarni ko'rib chiqaman. Shuningdek, g'oyalarni taklif qilishga tayyor. Biror kishiga kerak ... Davomi ...
Men tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqaruvchilar yoki etkazib beruvchilarni qidirmoqdaman
Xayrli kun, men yangi sheriklik va strategiyalar tufayli tovar ayirboshlash hajmini oshirish, yangi filiallar ochish yoki raqobat maydonini tark etishni istagan ishlab chiqaruvchilar yoki etkazib beruvchilarni qidirmoqdaman. Yuridik shaxs mavjud, sk. Ko'proq ma'lumot oling
Do'stlaringiz bilan baham: |
