1. Inson resurslarining shakllanishi hususiyatlari. Inson resurslarining shakllanishiga ta’sir etuvchi omillar

2. O’zaro munosabat xislatlari 
1 
Tinglash va muloqotga moyillik xususiyati 
2 
O’zini tutishi 
3 
Insonlar bilan yengil va tez aloqa o’rnatish 
qobiliyati 
4 
Muloqotda faollik 
5 
Insonlar xususiyatlarini biladi va ular xatti-
harakatlari sabablarini to’g’ri anglaydi 
3. Tang vaziyatlarda o’zini tutishi 
1 
Murakkab vaziyatlarda o’zini 
yo’qotib-qo’ymaslik qobiliyati 
2 
O’zini oklaydigan tavak-kalchilikka 
tayyorligi 
3 
Har qanday vaziyatda o’zini tutish 
zarur uslubini topa olish qobiliyati 
4 
Murakkab vaziyatlarda boshqalar 
ishini tashkil eta olish qobiliyati 
5 
Ishchanligi 
4. Qaror qabul qilish 
1. 
Vaziyatni tez va to’g’ri baholay olish 
qobiliyati 

---

2. 
Vaziyatni baholashda mustaqil fikr 
yuritishi 
3. 
Qabul 
qilipayotgan 
qarorlar 
oqibatlarini ko’ra bilish qobiliyati 
4. 
Yangi axborotlar, o’zgarishlarni qabul 
qilish qobiliyati 
5. 
Qaror qabul 
qilishda 
hamkasblar 
tajribasidan ijodiy foydalanish 
Xodimda namoyon bo’lgan shaxsiy va ishchanlik xislatlarini baholab, tegishli joyiga belgi 
qo’ying. 
Xodimning unga yuklatilgan vazifalarni mustaqil tayyorligi darajasini baholang: 
• to’la-to’kis, tayyor 
• tayyor emas 
• tayyorgarlik yetarlicha emas 
Qo’shimcha o’qitish, malakasini oshirish zarurati (agar shunday zarurat bo’lsa, nimaga va 
qachon o’qitish kerakligini ko’rsating): 
________________________________________________________________ 
________________________________________________________________ 
Kasb va xizmat lavozimida o’stirish imkoniyati. 
(Xodimning 3–5 yildan so’ng tashkilotdagi istiqboli qanday. Uni tashkilotda saqlab qolish 
kerakmi, kerak bo’lsa qanday shartlar bilan va qaysi lavozimda) 
________________________________________________________________ 
________________________________________________________________ 
________________________________________________________________ 
Murabbiy (ustoz) 
________________________________________________________________ 
(ismi sharifi, vazifasi, imzo, sana) 
Bo’lim rahbari___________________________________________________ 
(ismi sharifi, vazifasi, imzo, sana) 
Baholash bilan tanishdim _________________________________________
(xodim ismi sharifi, imzo, sana)