1-mavzu: Biznesga kirish Reja: Biznesga kirish yo'llari
Download 1.25 Mb.
|
1-mavzu Biznesga kirish Reja Biznesga kirish yo\'llari
Aniq maqsadlar qo'ying. Ba'zan odamlar muvaffaqiyatsizlikka uchraydilar, chunki ular intilayotgan maqsadlari haqida ozgina tasavvurga ega. Siz erishmoqchi bo'lgan yakuniy natijani tasavvur qilishga harakat qiling va imkon qadar batafsil yozing.
Haqiqiy muddatlarni belgilang. Yodingizda bo'lsin: sizning hayotingizda shakllangan odatlar bir yoki ikki kun ichida o'zgarishi mumkin emas. O'zlarining aqliy turlarini va xulq-atvorini o'zgartirish uchun tinimsiz va muntazam ish talab etiladi. “Yo'l yurgan tomonidan bosib o'tiladi”, degan qadimiy donolar. Qattiq mehnatga tayyor bo'ling. Sizning hozirgi harakatingiz yillar davomida o'rganganingiz natijasidir, shuning uchun xatti-harakatlarning yangi modeli asta-sekin eskisini o'rnini bosadi. O'zgarishlar doimiy e'tiborni va haqiqiy muddatlarni talab qiladi. Muvaffaqiyatingizni qanday asoslarda baholashingiz to'g'risida qaror bering. Oraliq maqsadlar tizimini ishlab chiqing. Shu tarzda siz o'zingizning muvaffaqiyatingizni nazorat qilishingiz va shaxsiy rejangizga yangi turtki berishingiz mumkin. Etakchilikni rivojlantirish davom etmoqda. Bitta maqsadga erishilgandan so'ng, kuchlarni qo'llash uchun yangi joylarni belgilash kerak. Rahbarlik lavozimlarida doimiy o'sish ko'pincha mehnatsevarlik va doimiy o'zini takomillashtirish bilan bog'liq. Kamtarin taraqqiyotdan mamnun bo'ling, ayniqsa boshida. Ko'pincha katta eman kichkina akorndan o'sadi, deyiladi. Ko'z ochib yumguncha o'zini o'zgartirishga umidvor bo'lgan odam kamdan-kam hollarda muvaffaqiyat qozonadi. 31-mavzu: Vaqtni boshqarish va uning usullari. Vaqtdan foydalanish tahlili Reja: Vaqtni boshqarish asoslari va undan samarali foydalanish. Vaqtni boshqarish: vaqtni boshqarishning oson usullari Vaqtdan oqilona foydalanish mahorati odamga turli xil afzalliklarni beradi va deyarli har qanday faoliyat sohasida foydali bo'lishi mumkin. O'smirlar va maktab o'quvchilari uchun vaqtni boshqarish qonunlarini bilish va ulardan foydalanish shunchaki yashash uchun o'rganishga yordam beradi, shunda nafaqat o'qish uchun, balki dam olish va do'stlar bilan muloqot qilish uchun etarli vaqt bo'ladi. Voyaga etganlar uchun vaqtni boshqarish asoslari ish, ijod, oilaviy munosabatlar, biznes va boshqa sohalarda yordam beradi. Ushbu tizimdan foydalanganda odam qanday o'ziga xos imtiyozlarga ega bo'ladi: u ko'proq maqsadlarga erishishga qodir; u faoliyatning barcha sohalarida muvaffaqiyatga erishadi; vaqtni boshqarish nima ekanligini bilmaydigan va undan foydalanmayotganlarga qaraganda u o'z vazifalariga tezroq erishadi; qisqa vaqt ichida juda ko'p turli xil narsalarni bajarishi mumkin; odamda o'zini yaxshilash, dam olish, sevimli mashg'ulotlariga va o'ziga yaqin odamlarni topish uchun ko'proq vaqt bor; u doimiy charchoqdan aziyat chekmaydi, stressga kamroq moyil bo'ladi; u har doim aniq harakat rejasiga ega; ichki erkinlik va o'z hayotini boshqarish qobiliyatiga ega. Vaqtni tashkil qilish qobiliyatida motivatsiyaning o'rni Vaqtni boshqarish nima ekanligini bilishga bevosita kirishishdan oldin, vaqt etishmasligining asosiy sabablarini tushunish kerak. Birinchi va, ehtimol, asosiy sabab - muayyan vazifalarni bajarmaslik. Ikkinchi aybdor - bu ishga qiziqish yo'qligi, uchinchisi - tashkilotning etishmasligi. Vaqt etishmasligining to'rtinchi sababi har qanday vazifani bajarishga juda uzoq tayyorgarlik. Vaqtni boshqarish (inglizcha vaqtni boshqarish) - vaqtni tashkil qilish va undan foydalanish samaradorligini oshirish texnologiyasi. Masalan, biron bir ishni qilishni xohlamasangiz, uning afzalliklarini izlashingiz kerak. Ehtimol, u ish haqining oshishiga, lavozimga ko'tarilishiga hissa qo'shishi, to'langan qarzdan qoniqish hissi berishi yoki yaxshi ta'tilga chiqishidan oldin his qilishi mumkin. Vaqtni boshqarishning eng samarali vositalaridan biri sifatida uy sharoitida ishlash uchun foydalanish kerak. Darhaqiqat, agar u bajarilmasa, oilada tashqi va ichki konfor muhiti buziladi. Xaosga qarshi kurash ichki tushunmovchilikdan va to'g'ri yo'nalishda kanal energiyasidan xalos bo'lishga yordam beradi. Vaqt xarajatlarini tahlil qilish Motivatsiya to'g'risida qaror qabul qilib, darhol muammolaringizni hal qilishga shoshilmang. Vaqtni samarali boshqarish vaqtni boshqarish va uning ortiqcha xarajatlarini kamaytirishga asoslanganligi sababli, kunning hozirgi tuzilishini tahlil qilishdan boshlash kerak. Har bir holat uchun siz asosiy parametrlarni belgilashingiz kerak: boshlanish va tugash vaqti, qisqacha tavsif, samaradorlik yoki vazifaga xalaqit beradigan daqiqalar. Buni jadval shaklida qilish eng qulaydir. Albatta, siz boshqa fikrlarni tuzatishingiz mumkin. Masalan, shaxsiy va ish o'rtasidagi vazifalarni ajratib turadigan ustunlarni qo'shing yoki barcha tanaffuslar va choy tanaffuslarini, ijtimoiy tarmoqlardagi yangilanishlarni tekshirish uchun chalg'itishni yoki elektron pochtadan elektron pochtani o'qishni unuting. Kelajakda, vaqtni boshqarish usulidan foydalanganda, bu asosiy vazifalarni bajarish va kun davomida ishlarni qanday qilib taqsimlashni boshqarish uchun qanday vazifalardan voz kechish kerakligini tushunishga yordam beradi. "Vaqtni iste'mol qiluvchilar" ni hayotingizdan olib tashlashga harakat qiling Vaqtni boshqarish samaradorligini qanday baholash mumkin, agar qancha vaqt odamlarning o'zlarini o'g'irlashlari va o'g'irlashlariga e'tibor bersangiz. Afsuski, kattalar va o'smirlar uchun soatlab pochtani tekshirish, ijtimoiy tarmoqlarda suhbatlashish yoki kompyuter o'yinlarini o'ynash odatiy hol hisoblanadi. Haqiqatan ham foydali ish qilishga qaror qilib, siz bunday tadbirlardan bir muncha vaqt tanaffus qilishingiz va vazifani bajarishga e'tiboringizni qaratishingiz kerak. Agar har kuni bir vaqtning o'zida vaqtni boshqarish asoslaridan foydalaning va muhim ishlarni qilsangiz, bir necha oy ichida bu odat bo'lib qoladi. Kundalikni yuritish va unda vaqtni sarflaydigan barcha tadbirlarni yozish foydali bo'ladi. Download 1.25 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling