1-Mavzu: Menejment nazariy asoslari. (2 soat)
Mehnat natijalarini munosab baholash
Amaliy majmua
- Bu sahifa navigatsiya:
- 4-Topshiriq.
- Nazorat uchun savollar.
- 9-Mavzu. Nizo va stressni boshqarish. Reja.
| Mehnat natijalarini munosab baholash
|
|
Ijod qilish va yangi g‘oyalarni olg‘a surishga undash |
Qo‘shimcha topshiriqlar
3-Topshiriq. Internet tarmog‘idan mazkur fanga doir ma’lumotlar to‘plash va qisqacha muhokama qilish. www.google.uz, www.ziyonet.uz, www.uzreport.com, www.gov.uz, www.uzbir.uz, www.agro.uz, www.uz, www.referat.uz
4-Topshiriq. Keltirilgan kalit so‘zlar ma’nosini yozib keling:
Motivasiya, Motivlashtirish, Kutish nazariyasi, Ehtiyojlar ustunligi nazariyasi, Motivlashtirish oqilona modeli, Insoniy munosabatlarni motivlashtirish modeli, Motivlashtirishning usullari, Motivasiya bosqichlari, Motivasiya regulyatorlari, Motivasiyaning iqtisodiy va noiqtisodiy omillari
Nazorat uchun savollar.
1. Motivlashtirish deganda nimani tushunasiz?
2. Ehtiyojlar qanday tavsiflanadi?
3. Motivlashtirish uslubida boshqarishning o‘ziga xos xususiyati nimada?
4. A.Maslouning motivlashtirish nazariyasi nimaga asoslanadi?
5. Iyerarxiyaning yuqori darajadagi ikkilamchi ehtiyojlarini qondirishning qanday usullarini bilasiz?
6. Demotivlashtirish nima?
9-Mavzu. Nizo va stressni boshqarish.
Reja.
1.Nizo, ularning kelib chiqish sabablari va turlari.
2.Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.
3.Nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish yo‘llari.
4.Stress va uni boshqarish.
Kalit so‘zlar: nizo, ichki shaxsiy nizo, shaxslararo nizo, shaxs va guruh o‘rtasida nizo, guruhlararo nizo, ochiq nizolar, yopiq nizolar, ob’yektiv nizolar, sub’yektiv nizolar, konstruktiv nizolar, destruktiv nizolar, simmetrik nizolar, aasimmetrik nizolar, funksional oqibat, disfunksional oqibat, stress.
Download 363.61 Kb.
Do'stlaringiz bilan baham:
