1. Quyida qayd qilinganlarning qaysi birida boshqarish funksiyalari to’lig’icha
sanalgan:
A) rejalashtirish va loyihalash B) tashkil etish, motivlash va nazorat qilish C) tartibga solish va muvofiqlashtirish D) rejalashtirish, tashkil etish, tartibga solish va muvofiqlashtirish, nazorat va Motivlash
2. Boshqarish pog’ona (daraja)lariga qarab maqsadlar qanday turlarga
bo’linadi:
A) siyosiy maqsadlar B) tuman maqsadlari C) iqtisodiy maqsadlar D) sotsial maqsadlar.
3. Umumjamiyat miqyosidagi munosabatlarni aks ettirishga qarab maqsadlar
qanday guruxlarga bo’linadi
A) ijtimoiy maqsadlar B) korxona maqsadlari C) bo’lim maqsadlari D) yakka xodim maqsadi.
4. Menejment tushunchalari:
A) bir yil ichida, kvartal, bir oy mobaynida va undan ham kamroq muddat ichida amalga oshiriladigan maqsadlar
B) besh yillik yoki undan ko’proq davr mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar
C) korxonaning asosiy maqsadini aniqlash va xodimlarning vazifalarini ishlab chiqish
D) biror bir muammoni hal etish zarurati tug’ilgan hollarda paydo bo’ladigan maqsadlar.
5. Menejmentning tamoyillari:
A) maqsadning muhimligi jihatidan zanjirlanishi, tartiblanishi tushuniladi
B) maqsadni qo’yish va amalga oshirishning mavjud shart-sharoitlarga bog’liqligi tushuniladi
C) bir maqsadning boshqa maqsadga bo’ysinishi tushuniladi
D) demokratiyalash, iyerarxiya, rejalashtirish, javobgarlik tushuniladi.
6. Korxonaning imiji – bu:
A) xaridorlarning korxona to’g’risidagi fikri
B) korxonaning boshqa xuddi shunday shakldagi korxonalardan afzallik tomonlari
C) korxonaning savdo belgisi qayerlarda ma’lumligi va uning asosiy xaridorlari kimlar ekanligi
D) korxona o’z mijozlari doirasida erishgan obro’ - ehtibori va nufuzi.
7. Korxona doirasida amalga oshiriladigan rahbarlik, tashkilotchilik va
Do'stlaringiz bilan baham: |
