10-amaliy mashg`ulot vizual dizayn. Vizual dizaynni qo'llash. Ishning maqsadi
Download 286.04 Kb.
|
inson kompyuter o\'zaro ta\'siri 11-15
- Bu sahifa navigatsiya:
- Xronologik infografika yoki taymlayn
- Geografik infografika
- Ierarxik infografika
|
Infografika turlari
Axborot texnologiyalari bugungi kunda infografikaning bir nechta turlarini yaratishga imkon beradi, ularning har biri o'ziga xos ravishda yaxshi va vazifaga qarab ishlatiladi. Statistik infografika Raqamlar va faktlar, aloqalar va bog'liqliklarni ko'rsatadigan eng keng tarqalgan infografika turi qiziqarli sanoat yoki ilmiy tadqiqotlarni yaratish uchun juda yaxshi ishlaydi. Ushbu turga grafikalar, eng sodda diagrammalar, diagrammalar va boshqalar kiradi. Xronologik infografika yoki taymlayn Ushbu turdagi ma'lum bir jarayon, voqealar zanjiri, harakatlar ketma-ketligi aks etadi. U diagramma, retseptlar, xronologik xaritalar shaklida tasvirlangan barcha ko'rsatmalarni o'z ichiga oladi. Infografikaning ushbu versiyasi kompaniya yoki uning mahsuloti qanday rivojlanganligi to'g'risida risolalar va boshqa materiallarni yaratish uchun ham javob beradi. Taymlayn korporativ blog, ijtimoiy tarmoq tarkibiga to'liq mos keladi. Siz kompaniya bilan bog'liq ba'zi faol muhokama qilingan tendentsiyani qabul qilishingiz, vaqt jadvalini infografikasini yaratishingiz, kerakli hashtag bilan tarmoqqa joylashtirishingiz va ko'plab layklarni to'plashingiz mumkin. Geografik infografika Xaritalar asosida yaratilgan infografikada odatda juda kichik ma'lumotlar mavjud bo'lib, ularni elektron ko'rinishda ko'rish qulayroq bo'lib, shkalani o'zgartirganda ma'lumotlarning to'yinganligini o'zgartirishga imkon beradi. Shuning uchun, bloglar, veb-saytlar va onlayn ommaviy axborot vositalarining nashrlari bosma mahsulotlarga qaraganda ancha dolzarbdir. Ierarxik infografika Infografikaning bu turi jarayon yoki qaror qabul qilish tizimining tavsifidir. Odatda, u statikdir. Ular ierarxik infografikani, qoida tariqasida, kompaniya veb-sayti uchun, ya'ni "savollarga javoblar" yoki "biz qanday ishlashimiz" bo'limlari uchun yaratadilar. PR maqsadlari uchun ichki foydalanish uchun ham, yangi xodimlarni kompaniyadagi tartib-qoidalar bilan tanishtirish uchun ham, tashqi foydalanish uchun ham manfaatdor o'quvchilarga sodir bo'lgan tarkibiy o'zgarishlarning mohiyatini tushuntirish uchun foydali bo'lishi mumkin. Download 286.04 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|