12-u-son mexnat shartnomasi (kontrakt) Beshkent shaxri 2020 «18» noyabr

12-U-SON MEXNAT SHARTNOMASI (KONTRAKT)
Beshkent shaxri 2020 « 18 » noyabr
1 • Karshi tuman xalk ta’limi bUlimi nomidan, raxbar Bokiyev Meyli Utkirovich keyingi Urinlarda ”Ish beruvchi” deb ataladi va fukaro (Uzbekiston Respublikasi) fukaroligi bUlmagan shaxs xam bUlishi mumkin) Abdihakimov Farrux Shaxobiddin o’g’li keyingi Urinlarda «Xodim» deb ataladi, mazkur shartnomani kuyidagilar xakida tuzdik:
2. Xodim Abdihakimov Farrux Shaxobiddin o’g’li
(familiyasi, ismi va otasining ismi)
7-maktab 0,5 stavka Ukuv-tarbiya ishlari bUyicha direktor Urinbosari
(korxona tarkibiy bUlinmasi, sex, bUlim, uchastka, laboratoriya va shu kabilarning nomi) kasbi bUyicha
/
(YATMM bUyicha kasb, lavozimining tulik nomi, razryad, malaka toifasi) lavozimiga ishga kabul kilinadi.
Z. Shartnoma aschsiy ish/ kisoblanadi.
/
(asosiy ish bUyicha, Urindoshlik bUyicha va konun xujjatlariga muvofik boshka shartnoma)
4. Shartnoma muddati/
(nomuayyan muddatga, 5 yildan ortik bUlmagan muayyan muddatga, muayyan ishni bajarish vaktiga va uning nomi) 5. Shartnoma bUiicha ISHЈISH boshlanishi 18.11.2020 yil TaMOM bUlishi/
6. Sinov muddati Z oy
(sinovsiz, sinov muddati) 7. Xodimning majburiyatlari:
a) mexnat va texnologiya intizomi (ichki meknat tartibi koidalari, ustavlar va intizom tugrisidagi koidalar)ga rioya kilish',
b) ish beruvchining konuniy farmoyishlarini bajarish;
v) mexnatni muxofaza kilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chikarish sanitariyasi talablariga rioya shilish;
g) lavozim yUriknomalariga rioya kilish;
d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya kilish;
ye) konun xujjatlari va boshka normativ xujjatlarga rioya kilish;
j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya kilish;
z) xodim tomonidan kabul kilinadigan boshka majburiyatlar.
8. Ish beruvchining majburiyatlari;
a) xodimning melnatini tashkil etish, xodimni Mexnatni muxofaza KILISH va xavfsizlik texnikasi koidalari, lavozim yUriknomalari, jamoa shartnomasi va boshka normativ va makalliy xujjatlar bilan tanishtirish; b) mexnat va ishlab chikarish intizomini ta’minlash;
v) ish xakini uz vaktida tulash;
g) xavfsiz va samarii meknat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni Ukitish, unta mexnatning xavfsiz shart-sharoiti tUgrisida yul-yurish berish;
d) ish joyini meknatni mukofaza KILISH va xavfsizlik texnikasi koidalariga muvofik jixozlash;
j) konun xujjatlariga va boshka normativ xujjatlarga rioya kilish; z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya kilish;
i) ish beruvchi tomonidan kabul kilinadigan boshsha majburiyatlar:
Ish kuni rejimi tuliksiz ish kuni/
/
(tuliksiz ish kuni, tuliksiz ish xaftasi, kiskartirilgan ish vakti, soatbay ish, ish kunining boshlanish va tamom bUlishi va boshkalar)
Mexnat xaki tUlash.
Xodimga kuyidagicha xak tulash belgilapadi:
a)YATS razryadi
(TULOV TURI UNING aNIK SUMMSHSHGI YATS Ra.ZRYADI KURSaTILGaN XOLdam, TUSHUMDan olingan foizlardagi mikdori)
b) amaldagi konun xujjatlariga va normativ xujjatlarga muvofik mexnat sharoitlari bilan boglik bUlgan kUshimcha kak, ustama, kompensatsiyalar kuyidagi mikdorlarda:
/
(kushimcha lak, ustama, kompensatsiyalar nomi) (ularning mikdori)
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) xukuklar va mablarlar doirasida raxbar tomonidan belgilanadigan kUshimcha lak, ustama, mukofot, takdirlashlar va ragbatlantiruvchi turlagi boshka tUlovlar;
/
(kUshimcha xak, ustama, kompensatsiyalar nomi) (ularning MIKDORI) 11. Xodimga:
a) asosiy ta’til (mexnat ta’tili) 48ish kunidan;
/
b) kUshimcha ta’tilish kunidan ibrat (nomi) bUlgan xak tUlanadigan yillik ta’til belgilanadi.
/12. Mexnat shartnomasi (kontrakt)ning mexnat sharoitlari va unga xak tulash xususiyatlari, ijgimoiy ximoya, imtiyozlar, kafolatlar va xokazolar bilan boglik bUlgan boshka shartlari.
Tomonlarning manzillari va imzolarn:
/
Karshi tuman adliya bUlimi Xuzuridagi davlat organi va tashkilotlariga yuridik xizmat kursatish markazi stakchi yuriskonsulti _—=S.S.Turapov
RUyxatdan utdi: ]l// -son / 2020 yil
Shartnoma 2 nusxada tuzilgan bUlib bir xil yuridik kuchga ega.