1.(23)Что включает в себя понятие «социальная ответственность бизнеса» или «корпоративная социальная ответственность»

95.Международные стандарты и индексы КСО.
1990-х годов предпринимались многочисленные попытки создания инструментария и стандартов, которые можно было бы использовать в целях унификации нефинансовой отчетности, а также для объективной оценки вклада корпораций в социальную, экологическую, экономические сферы и определения критериев их устойчивого развития. В данной статье мы уделим внимание следующим признанным международным сообществом стандартам КСО: SA8000, AA1000SES, GRI, ISO 26000.
Стандарты:

• 
  SA8000 (Social Accountability 8000) – стандарт для оценки социальных аспектов систем управления.
  
• 
  SA 8000 основан на тех же системных подходах, что и стандарты ИСО 14001 (управление охраной окружающей среды) и ИСО 9000 (управление качеством), однако значительно отличается от них базовыми значениями используемых оценочных показателей.
  
• 
  Ведущим форматом нефинансовой отчетности по КСО является стандарт АА1000 Stakeholders Engagement Standard, созданный Институтом социальной и этической отчетности (The Institute of Social and Ethical AccountAbility)
  
• 
  ISO 26000:2010, «Руководящие указания по социальной ответственности», который представляет руководство по принципам, основным темам и проблемам, лежащим в основе социальной ответственности, способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, практики и процессы организации.
  

Рассмотренные выше стандарты используют системный подход и предъявляют высокие требования к сбору информации, и несмотря на свою уникальность, имеют общие точки соприкосновения: предоставление компанией помимо финансовых нефинансовых отчетов; ведение открытого диалога со всеми стейкхолдерами, анализ, учет и оценка их интересов и требований; лояльность всех подразделений компании, а не только ее руководства, идеологии социальной отчетности.
96.Цели, значение и требования к корпоративной социальной отчетности.
Корпоративную социальную отчётность можно определить как сложную систему инфор­мации, отражающей не только благотворительные и спонсорские программы компании, но и любые другие социально значимые аспекты её деятель­ности, которые могут повлечь существенные пос­ледствия для самой компании, потребителей её продукции, акционеров, государственных орга­нов, контрагентов или каких-либо иных, связан­ных с ней групп общества.
Подготовленные корпорациями в соответствии с международными стандартами социальные отчёты отражают:

• 
  цели их социальной политики;
  
• 
  систему координации и управления её реа­лизации;
  
• 
  общие показатели деятельности корпораций в части трудовых отношений, безопасности труда, охраны здоровья персонала, охраны и восстанов­ления окружающей среды, содержание социаль­ных программ по взаимоотношениям с внешними контрагентами.
  

Значение: предоставление такого отчета позволяет продемонстрировать, как заявленные компанией миссия, видение, стратегические цели реализуются посредством социально ответственной деятельности, результаты которой и представлены в отчёте.
Требования:

• 
  доступность не только менеджменту, но и всем заинтересованным лицам, включая госу­дарственные органы.
  
• 
  качество
  
• 
  надежность