13-Ma’ruza. Mеhnаtni mе`yorlаsh asoslari

13-Ma’ruza. Mеhnаtni mе`yorlаsh asoslari

1. 
   Mehnat me’yorlarining iqtisodiy mazmuni
   
2. 
   Mehnat me’yorlashning tajriba usuli
   
3. 
   Mehnat me’yorlashning statistik ma’lumotlarga asoslangan usuli
   
4. 
   Texnikaviy me’yorlash usuli
   

Qo’llaniladigan pedagogik texnologiyalar: muammoli ta’lim, munozara, o’z-o’zini nazorat


Topshiriq-1. Quyidagi savollarga javob bering.
1. Mehnatni me’yorlashning usulini qanday tushunasiz?
2. Texnikaviy me’yorlashning usulining afzallik va kamchiliklari?
3. Mehnat me’yorlarini ishlatilishiga ko’ra qanday turlari mavjud?
4. Mahsulot ishlab chiqarish me’yori, vaqt me’yori orqali qanday aniqlanadi?

Topshiriq-2. Masalalarni eching va tahlil qiling
1 - МАСАЛА
Бригада бўйича ишлаб чиқариш нормасини ўртача бажарилган даражаси аниқлансин, агар 16 та ходим ишлаб чиқариш нормалари 90 % дан то 100 % гача бажарилган, 6 та ходим 100 % дан то 110 % гача бажарган, 16 ходим 110 % дан 120 % гача, 20 та ходим 120 % дан 130 % гача ва 30 та ходим 130 % дан 150 % гача бажарган.

2 - МАСАЛА
Иш кунини шахсий фотография билан кузатилганда, ходим учун қуйида берилган иш кунининг хақиқий баланси олинган.
Тайёрлов-якунлов иш вақти – 38минут.
Оператив иш вақти – 350 минут.
Иш жойига хизмат кўрсатиш вақти – 16 минут.
Шахсий эхтиёжни қондириш ва дам олишга ажратилган танаффус – 28 мин.
Техникавий сабаблар билан содир бўлган танаффуслар – 16 минут.
Ташкилий сабаблар эвазига содир бўлган танаффуслар – 16 минут.
Ишга кечикиб келган – 4 минут.
Унумсиз иш вақтни сарфлари (асбоб ускуналарни ахтаришга) – 12 минут.
Ҳаммаси – 480 минут.
Аниқлансин:
1. Иш вақтидан фойдаланиш коэффициенти.

1. 
   Бекор кетган хамма турдаги иш сарфларини йўқотиш натижасида меҳнат унумдорлигини ошириш даражаси.
   
2. 
   Фақатгина ишчининг айби билан пайдо бўлган танаффусларни йўқотиш натижасида меҳнат унумдорлигини ошириш даражаси.
   
3. 
   Фақатгина ишлаб чиқаришнинг айби билан содир бўлган танаффусларни йўқотиш натижасида меҳнат унумдорлигини ошириш даражаси.
   
4. 
   Фақатгина меҳнат интизомини бузганлиги натижасида содир бўлган танаффусни йўқотиш эвазига меҳнат унумдорлигини ошириш даражаси.
   

Жавоб: Бу масалани ечиш учун қуйида берилган формулалар тавсия этилади.

Бу ерда: – Иш вақтидан фойдаланишнинг фоиз кўрсаткичи, яъни иш вақтидан фойдаланиш коэффициенти. – иш куни (смена) вақти

13-amaliy mashg’ulot bo’yicha tavsiya etilgan adabiyotlar

1. 
   «O’zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo’yicha Harakatlar strategiyasi to’g’risida»gi O’zbekiston Respublikasining 7-fevral 2017 yildagi 4947 – sonli farmoni. .–T.: “О‘zbekiston”, 2017 yil
   

2. Абдураxманов К. «Меҳнат иқтисодиёти». Дарслик. Т.: Мехнат. 2009 – 763 бет
3. Назаров А. «Меҳнатни ташкил этиш ва нормалаш». Дарслик. Т.: ТДИУ. 2007 – 256 бет
4. Акильбеков Т.А. «Паxта тозалаш корxоналарида меҳнатни илмий ташкил этиш ва нормалаштириш ». Т:. ТТЕСИ 2003 йил
5. Yuldashev S.N., Ibragimova X.M., Fayziev B.X. Mehnatni tashkil qilish va me’yorlash. O’quv qo’llanma. – T.: TTYeSI, 2017. –166 bet.
6. Ortiqov A. Sanoat iqtisodiyoti. Darslik.–T.: TDIU, 2013. –248 bit.
7. Abdurahmonov Q.X., Xolmuminov Sh. R., Zokirova N.K. Personalni boshqarish. Darslik. –T.: O’qituvchi, 2008. –656 bit.