16-Ma’ruza. Mеhnаtgа hаq to’lаshni tа’rif tizimi

16-Ma’ruza. Mеhnаtgа hаq to’lаshni tа’rif tizimi

1. 
   Tа’rif tizimi tushunchasi
   
2. 
   Tа’rif tizimi elementlari
   

Qo’llaniladigan pedagogik texnologiyalar: muammoli ta’lim, munozara, o’z-o’zini nazorat


Topshiriq-1. Quyidagi savollarga javob bering.
1. Korxona miqyosida mehnatga haq to’lashni tartibga solinishi?
2. Mehnatga haq to’lashda muqobil yondoshuvlarni qo’llashning mohiyati?
3. Tarif setkasi va uning tarkibiy qismlari?
4. Tarmoq malaka ma’lumotnomasining mohiyati?
5. Korxonalarda tarif stavkasi qanday belgilanadi?


Topshiriq-2. Masalalarni eching va tahlil qiling
1 - МАСАЛА
Жадвал маълумотларидан фойдаланиб қуйида талаб қилинган кўрсаткичлар аниқлансин.
5-жадвал
Иш вақтининг хақиқий ва нормалаштирилган баланслари

Иш вақти сарфининг номи	Иш вақтининг хақиқий баланси (минут)	Иш вақтининг нормалаштирилган баланси (минут)
Тайёрлов-якунлов вақти	40	20
Оператив иш вақти	390	430
Иш жойига хизмат кўрсатиш вақти	20	10
И/ч нинг айби б-н содир бўлган танаффуслар вақти	5	-
Ишчининг айби билан содир бўлган танаффуслар	5	-
Дам олиш билан боғлиқ бўлган танаффуслар вақти	10	10
Шахсий эхтиёжни қондириш б-н боғлиқ танаффус	10	10
Жами	480	480

1. 
   Иш вақтидан фойдаланиш кўрсаткичи аниқлаш учун 26-чи масалада берилган биринчи формуладан фойдаланинг.
   
2. 
   Ходимнинг иш билан бандлик даражаси аниқлаш учун қуйида келтирилган формула тавсия этилади.
   

бу ерда К_иб –ходимнинг иш билан бандлиги даражаси.

3. 
   Оператив иш вақтининг салмоғи аниқлаш учун қуйида келтирилган формула тавсия этилади.
   

бу ерда: К_оп – оператив вақт салмоғи

4. 
   Ходимнинг айби билан содир бўлган танаффуснинг салмоғи аниқлаш учун қуйидаги келтирилган формула тавсия этилади.
   

бу ерда: К_иа- Ишчининг айби билан танаффуснинг салмоғи. - дам олиш вақти. – шахсий эҳтиёжни қондириш учун ажратилган вақт.