16-oshxni aniqlovchi test d. Kettelning 16 omilli (faktorli) shaxs xususiyatini aniqlovchi test

NATIJALARNI QAYTA ISHLASH
Shaxs xususiyatlarni aniqlash kaliti. Har biro mil bo’yicha A va C javoblar uchun 2 balldan, B javob uchun 1 baldan hisoblanadi.

1. 
   SHAXS XUSUSIYATLARI YO’NALISHI “A”
   

10 ball; Muloqotda tabiiylik, odamlarga e’tiborli, mehribon, kirishimli, hamkorlikka tayyorlik, zo’riqish, stress holatlari mavjud ishlarda yuqori chidamlilik mavjud, ish unumdorligi yuqori. Qiyin axborotni yaxshi esda saqlay bilishadi, ma’nosini tez ilg’ab xotirada oson tiklaydi.

7-9 ball; Ikkilanish, ikki xil fikrbirligi, aniq yo’nalish ola bilish xuxusiyati yaxshi shakillanmagan. Vaziyat, holatga ayni damdagi kayfiyat ta’siri ostida, o’z manfaatlarini, ijtimoiy talablarni inobatga olgan holda munosabatda bo’ladi.

3-6 ball; Skeptik, svuqqon, muloqotda odamlarga kelishuvchanlikning yo’qligi, bir xildagi, diqqat talab etiladigan ishda ko’proq samara beradi, e’tiborli unumdorlikka emas, balki aniqlik va xatoga yo’l qo’ymaslikka qaratishadi, qaysi ishni uzoq muddatga surishiga sabab bo’ladi, uzoq muddatli xotira ko’rsatkichi yuqori, his qilish xususiyatlari past (sensorlike darajasi past) ruhiy va fiziologik zo’riqishlarga chidamlilik darajasi past – introvert.

2. 
   TAFAKKUR DARAJASI – DIQQAT XUSUSIYATLARI “b”
   

6 ball; Yangi materialni o’zlashtirish darajasi yuqori, asosli xulosaga chiqarishga moyil, xolis fikrlaydi.
3 ball; Uquvning yo’qligi pimitiv tafakkuri kuzatiladi.

3. 
   HISSIY TURG’UNLIK DARAJASI “C”
   

10 ball; Xavfli vaziyatlardan qo’rqmaydi, og’ir, bosiq realistic fikrlaydi, xulqi barqaror, hissi turg’unlik darajasi yuqori. Asab tizimi kuchli.
6 ball; Hissiy omillarga torelantligi past, o’ziga ishonmaydi, tez hayajonlanish asabiylikka moyil. Asab tizimi kuchsi.

4. 
   MUSTAQILLIK DARAJASI “E”
   

8 ball dan yuqori – dominantlik, shaxs faolligi, keragidan ortiq o’ziga ishonuvchanlik, o’z-o’zi uchun qonun, boshqaruvchilik xususiyatiga ega, nizoli vaziyatlarda boshqalarni ayblaydi, talabchanlik.