ўқув жараёнини такомиллаштириш, ўқувчиларнинг билиш фаолиятини ривожлантиш
Педагогик жамоани бошқаришнинг предмети –таълим-тарбия жараёнини режалаштириш, уни амалга ошириш
Якуний назорат ташкилотда қачон ўтказилади? – режалаштирилган ишлар бажарилгандан кейин
Эмотсионал ледирнинг бошқача тарифини топинг – гуруҳнинг юраги
Контитуция лойиҳасини тайёрлаш бўйича комиссия – Олий Кенгашнинг XII чақириқ 2-сессиясида 1990 йил 20 июнда тузилган
“Копинг” ҳулқи – ког мушкул вазиятдан чиқиш учун амалга ошириладиган хулқ намунаси нитив компетенсия
Мулк ҳуқуқи тушунчаси – мулкка эга бўлиш, фойдаланиш, тасарруф қилиш
Ҳар бир инсон малакали тиббий хизматдан фойдаланиш ҳуқуқига эга. – Конституция 40-модда
Мониторинг ўтказишга тайёргарлик нимадан бошланади? – мақсадни белгилашдан
3 ёшга тўлмаган боласи бор аёл, агар бюджет ҳисобидаги корхонда ишлаётган бўлса, ҳафтасига неча соат ишлаши керак? – 35 соатдан ошмаслиги керак
Асосий бошқариш услублари (турлари) – авторитар, демократик, либерал, партисипатив
Ўзбекистонда демократия мавжуд тарихий, ижтимоий-иқтисодий шароитларни инобатга олган ҳолда босқичма-босқич тарзда жорий қилинган.
Аввал онгли бажариб, кейинчалик автоматлашган хатти-ҳаракатига малака дейилади.
Бошқарув компетенсиясининг компонентлари – мулоқот, мослашувчанлик, кўникма, эмотционал қобилиятнинг ривожланганлиги
Бошқарув – белгилаб олинган аниқ мақсадга мувофиқ, субъектнинг объектга таъсири
Бошқарув субъекти – раҳбар, бошқарувчи
Бошқарув услубларининг тўртинчи услуби –
Do'stlaringiz bilan baham: |