2-amaliy mashg’ulot Mavzu: Axborot oqimini tasvirlash usullari Oqimlardan raqobatbardosh vosita sifatida foydalanish

Axborotni boshqarish amaliyoti 
Kompaniyalar axborot oqimlarini qanday amaliy mexanizmlar orqali 
boshqaradi? Qoidaga ko'ra, ma'lumotlar almashinuvi va ularni tahlil qilish ichki 
korporativ hujjatlar, tarmoq va veb-resurslar, ba'zan esa moliyaviy manbalar orqali 
tegishli sohalarda ishlash uchun mas'ul xodimlarning o'zaro ta'siriga asoslanadi. 

---

Ularda, qoida tariqasida, eng ishonchli shaklda (masalan, og'zaki muzokaralar, 
xodimlar o'rtasidagi yozishmalar va boshqalardan farqli o'laroq) tashkilotning 
muayyan tuzilmasidagi ishlarning joriy (yoki rejalashtirilgan) holati bayon qilinadi. 
Korporativ axborot tizimini boshqarishda ishtirok etuvchi shaxslarning 
alohida toifasi - axborot generatorlari mavjud. Ular yuqorida muhokama qilingan 
ma'lumotlar turlarining "muallifligi"ga ega. Bu erda asosiy nuance shundaki, 
korxonada (ayniqsa, u yirik kompaniya bo'lsa) ba'zi hollarda ma'lum ma'lumotlarni 
yaratishda ishtirok etgan aniq xodimlarni aniqlash muammoli. Buning asosiy sababi 
shundaki, hujjatlarning muhim qismi (ayniqsa, moliyaviy) boshqaruvning turli 
darajalari darajasida tasdiqlash va tuzatish uchun ko'p bosqichli protseduralardan 
o'tadi. 
Axborot oqimlari "mualliflari" ishi o'z-o'zidan bo'lishi mumkin (ya'ni hujjatlar 
asosiy ish faoliyatining qo'shimcha mahsuloti sifatida shakllanadi) yoki muntazam 
ravishda amalga oshiriladi - ular vazifasi sifatida yaratish bo'lgan mutaxassislar 
bo'lishi mumkin. kompaniya faoliyati bilan bog'liq ko'plab ma'lumotlar. 
Ichki korporativ hujjatlardan va ishonchlilik belgilariga ega boshqa 
manbalardan olingan ma'lumotlar axborot tizimiga yuklanadi (biz kompaniyada 
allaqachon mavjud ekanligiga rozimiz). Shundan so'ng, ma'lumotlar tahlil qilinadi 
va hujjatlardan qanday foydalanish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Agar ular 
ko'rsatma bo'lsa (masalan, ular ko'rsatmalar bo'lsa), unda menejerlar ularga 
tuzatishlar kiritish zarur deb hisoblashlari yoki aksincha, o'zgarishsiz qoldirishlari 
mumkin. Agar bu, aytaylik, buxgalteriya hujjatlari bo'lsa, ular bo'yicha tegishli 
xulosalar keyinchalik tahlil qilish va hisobot berish uchun moliya bo'limiga 
topshirilishi mumkin. 
Oxir oqibat, bularning barchasi axborot oqimlarining qandaydir tarzda ishtirok 
etishini ta'minlashga to'g'ri keladi. Amaliy foyda bo'lmaganlari esa muomaladan 

---

chiqarildi. Amaliy ahamiyatga egalik korxonada axborotning asosiy mezoni 
hisoblanadi.