2-mavzu. Statistik kuzatish uslubiyati (2 soat)

Махус уюштирилган статистик кузатиш эса статистик ҳисоботдан фарқли улароқ корхонанинг кутилмаган ҳолат ёки пайтда фавқулотда бирор бир маълумоти керак бўлиб қолса текшириш ўтказишга тўғри келиб қолади. Ана шу даврда ўтказилган статистик кузатишга махсус уюштирилган статистик кузатиш дейилади.

Махус уюштирилган статистик кузатиш эса статистик ҳисоботдан фарқли улароқ корхонанинг кутилмаган ҳолат ёки пайтда фавқулотда бирор бир маълумоти керак бўлиб қолса текшириш ўтказишга тўғри келиб қолади. Ана шу даврда ўтказилган статистик кузатишга махсус уюштирилган статистик кузатиш дейилади.

СТАТИСТИК КУЗАТИШНИНГ ДАСТУР-УСЛУБИЙ МАСАЛАЛАРИ

Статистик кузатишнинг дастурий –услубий масалалари.
Кузатиш мақсади ва вазифалари.
Кузатиш дастури.
Кузатиш обекти.
Кузатиш ва ҳисоб бирлиги.
Кузатиш формуляри ва йўриқнома.

Ҳар қандай кузатишни ўтказишдан олдин унинг мақсади ва вазифалари аниқлаб олинади.

Ҳар қандай кузатишни ўтказишдан олдин унинг мақсади ва вазифалари аниқлаб олинади.

Кузатиш дастури дейилганда ўрганилаётган тўпламнинг ҳар бир бошланғич унсури, бирлиги ҳақида кузатиш давомида қайд (регистрация) қилиниши лозим бўлган белгилар тўплами тушунилади.

Кузатиш объекти дейилганда ўрганилаётган ходиса ва жараёнлар тўплами тушунилади.

Кузатиш бирлиги дейилганда кузатилаётган тўпламнинг бирлиги тушунилади.

Кузатиш бирлигидан ҳисоб бирлигини фарқ қилиш лозим. Хисоб бирлиги дейилганда ўрганилаётган тўпламнинг, яъни статистик кузатиш объектининг шундай бошланғич унсури,бирлиги тушуниладики, унинг белгилари текшириш жараёнида қайд қилиниши керак.

Кузатиш дастурида саволларга жавоб махсус хужжатда акс эттирилади. Бу хужжат статистик формуляр деб аталади.

Кузатиш дастурида саволларга жавоб махсус хужжатда акс эттирилади. Бу хужжат статистик формуляр деб аталади.

Кузатиш дастуридаги саволларни талқин қилиш ва тушунишни таъминлаш мақсадида статистик формулярларни тўлдириш учун инструкция(йўриқнома) тузилади.

Статистик кузатишнинг ташкилий масалалари.
Кузатиш органи.
Кузатиш вақти ва муддати.
Кузатиш жойи.
Кадрларни танлаш ва ўқитиш.
Кузатиш варақаларини кўпайтириш ва жойларга жўнатиш.