2. Shaxsning kasbiy shakllanish determinatsiyasi. Shaxsning kasbiy shakllanishi


Shaxsning kasbiy shakllanish determinatsiyasi


Download 1.23 Mb.
Pdf ko'rish
bet2/5
Sana19.04.2023
Hajmi1.23 Mb.
#1365467
1   2   3   4   5
Bog'liq
2 Касб психологияси ва касбий шаклланиш

Shaxsning kasbiy shakllanish determinatsiyasi. 
Shaxsning kasbiy anglashi bo’yicha o’tkazilgan
tahlilini umumlashtirib, bu jarayonning asosiy
nuqtalarini ajratishimiz mumkin:
Shaxs kasbiy anglashni tadqiq etib, N.S.
Pryajnikov
uning
quyidagi
mazmunli
-
protsessual modelini asoslab berdi
1. Kasbiy anglash - individning kasblar olamiga
va tanlangan aniq kasblar olamiga nisbatan
bo‘lgan tanlovli munosabati.
2. O‘z xususiyatlar va imkoniyatlarini,
kasbiy faoliyat talablarini va ijtimoiy-iqtisodiy
sharoitlarni hisobga olgan holda kasbiy anglash
yadrosi hisoblanadi.
3. Kasbiy anglash butun kasbiy hayoti
davomida
amalga
oshiriladi,
shaxs
doim
o’zgaradi, o’z kasbiy hayotini qayta anglaydi va
kasbida o’zini namoyon etadi.
4. Shaxs kasbiy anglashning dolzarblashuvi,
turli voqealar, ya’ni umum ta’lim maktabini,
o’quv yurtini tugatish malaka oshirish, yashash
joyini
almashtirish,
attestatsiya,
ishdan
bushash va hokazalar bilan anglanadi.
5. Kasbiy anglash shaxs muhim ijtimoiy -
psixologik yetukligini tavsifi hisoblanadi.
1. Ijtimoiy foydali mehnatning qadr-qimmatini va kasbiy 
tayyorgarligining zaruriyatini anglashning qadriyatli
ma’naviy asosi.
2. Ijtimoiy-iqtisodiy vaziyatda o’z yo’nalishini topish va 
tanlanadigan faoliyatni kelajakda rivojlantira olish.
3. Kasbiy mehnat olamida umumiy holda o’z yo’nalishini 
aniqlay olish va kasbiy maqsadni ajrata olish.
4. Yaqin oradagi kasbiy maqsadlarni keyingi maqsadga 
eltuvchi yo’llar va vositalari sifatida aniqlash.
5. Kasbiy ukuv yurtlari va ish urinlariga muvofik kasblar 
va mutaxassisliklar xakida ma’lumot berish.
6. Kasbiy maqsadlarga erishishni murakkablashtiruvchi 
tusiqlar haqida tasavvurga ega bulish, shuningdek, 
muljallangan rejalarni amalga oshirishga kul beruvchi uz 
fazilatlarini bilish.
7. Anglashning asosiy variant buyicha 
muvafaqqiyasizlikka uchragan holda, tanlov zaxira 
variantlarining mavjudligi.
8. Shaxs kasbiy istikbollarining amaliy yuritilishini 
boshlanishi va muljallangan rejalarni doimiy ravishda 
korrektirovka etish.



Download 1.23 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling