6 Каковы правила допуска к КИ по специальному разрешению и без него?
|
|
7 Кем (чем) утверждается Перечень (номенклатуры) должностных лиц, имеющих полномочия в отношении отнесения информации к конфиденциальной?
|
|
8 Кем (чем) формируется Перечень (номенклатуры) должностных лиц, имеющих полномочия в отношении отнесения информации к конфиденциальной?
|
|
9 Кому имеет право давать разрешение на доступ к КИ руководитель организации (руководитель структурного подразделения)?
|
Право давать разрешение на доступ к соответствующей конфиденциальной информации имеют: руководитель организации — всем категориям пользователей; заместители руководителя по отдельным направлениям — всем пользователям, но в пределах своей сферы деятельности; руководители структурных подразделений — всем сотрудникам подразделений.
|
10 Кому принадлежит исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства)?
|
Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства), принадлежит работодателю. (ГК РФ 1470)
|
11 Краткий алгоритм действий при получении пакетов документов.
| -
Прием пакетов и первичный осмотр
-
Выявление нарушений оформления (повреждений) пакетов
-
Заполнение журнала учета поступивших пакетов
-
Вскрытие пакетов и осмотр документов
-
Заполнение журнала учета поступивших КД
|
12 Назначение и задачи учёта КД.
|
Многоступенчатый учет всех процедур и операций, выполняемых с документом, лежит в основе процесса защиты КД от любого вида угроз по каналам НСД и техническим каналам.
Целью учета КД являются обеспечение их физической сохранности, комплектности и целостности.
Задачи учёта КД:
-
контроль за доступом к КД персонала;
-
проверка реального наличия документов;
-
аналитическая работа по осведомленности персонала с содержанием документов.
|
13 Назначение и порядок инвентарного учета КД.
|
|