|
Давлат фуқаролик хизматчиларининг раҳбарлик лавозимларига истиқболли ва салоҳиятли бошқарув кадрларни саралаш
ва тайёрлаш бўйича
“100 нафар энг илғор етакчи” дастурини йўлга қуйиш.
|
1. Ишчи гуруҳини тузиш, дастурни ташкил этиш
юзасидан хорижий мамлакатлар тажрибаси ўрганиш.
2. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш.
Бунда:
ҳар икки йилда 100 нафар салоҳиятли бошқарув кадрларини танлов асосида саралаб олинади;
улар учун махсус ўқув дастури ва хорижда стажировка ташкил этилади.
3. “100 нафар илғор етакчи” дастурини ташкил этиш
бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ўрнатилган тартибда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритиш.
|
Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси
|
2023 йил сентябрь
|
Ҳисоб-китобларга кўра
Давлат хизматини ривожланти-ришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари,
“Эл-юрт умиди” жамғармаси маблағлари, халқаро молия институтлари-нинг грантлари ҳамда қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар
|
Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси
К. Куранбаев
|
Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги
О.Хасанов,
Давлат бошқаруви академияси
А.Бекмуродов,
Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги
И.Абдурахмонов, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги
Б.Мусаев
|
|
Фуқароларнинг давлат фуқаролик хизматига кириш имкониятларини кенгайтириш.
|
Давлат фуқаролик хизматчиларининг вакант лавозимларига очиқ танловни ўтказишда шаффофликни ошириш ва инсон омилини қисқартириш.
|
Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси
|
2023 йил июнь
|
–
|
Президенти Администрацияси
|
