3-Mavzu: shaxs psixologiyasi va kasbiy shakllanish. Reja

Shaxsning yo’naltirilganligi.Agar biz kishi nima uchun faollashib kolayotgani xakidagi masalani xal etayotib, nimagadir yoki kimgadir, zarurat mavjudligi xolatini ifodalaydigan extiyojning faollikka olib boradigan moxiyatini taxlil kilar ekanmiz, u xolda bunday faolli nimalar evaziga yuz berishini aniklash uchun uning yunalishi nima bilan belgilanishini, bu faollik kayokka va nimaga karatilganligini taxlil kilib chikamiz.

Shaxsning faoliyatini yunaltirib turadigan va mavjud vaziyatlarga nisbatan boglik bulmagan barkaror motivlar majmui kishi shaxsining yunaltirilganligi deb ataladi.

Ukuvchining xulk-atvorini yaxlit xolda karab chikkan va uning psixologiyasini taxlil etgan xolda uning barkaror mayllarini aniklash lozim. Fakat shunday kilgan takdirda uspirinning muayyan xatti-xarakatni tasodifan yoki konuniy tarzda kilgani xakida xulosa chikarish, uning takrorlanish extimolini oldindan kura bilish, shaxsning xislatlaridan biri paydo bulishining oldini olish va boshkalarining rivojlanishini ragbatlantirish mumkin buladi.

Motivlar oz yo kup darajada anglangan bulishi yoki umuman anglanilmagan bulishi xam mumkin.

Shaxsning yunaltirilganligida anglangan motivlar asosiy rol uynaydi. Kishi extiyoj ob'yektini maksad deb anglagn xolda uzining shaxsiy maksadlarini uzi kirgan jamoaning maksadlari bilan boglaydi va uz maksadlarini tegishli ravishda uzgartiradi, mazmunga tuzatishlar kiritadi, yoxud jamoaning, jamiyatning maksadlariga mos kelmay kolgan takdirda ularning nikoblaydi.

Istikboli anglaydigan kishiga xos ta'bi xiralik,kechinmalarga karama-karshi ularok ruxsizlik xolati frustrasiya deb ataladi. Bu kishi maksadiga erishish yulida

real tarzda bartaraf etib bulmaydi deb xisoblangan yoki shunday deb idrok etiladigan tuskinliklarga, govlarga duch kelgan xollarda yuz beradi.