3. Xarajatlarni taqsimlash usullari. Xarajatlarni taqsimlash va qarorlarni qabul qilish usullarining samaradorligini baholash

Inson resursi

Ko’pchilik iqtisodiy doktrinalar kishilarning turli bilim, ko’nikma va iste’dodlari yig’indisini alohida omil sifatida ko’rib chiqamiz, bu “inson resurslari” deb ataladi. Shu bilan birga, inson resurslari butun mintaqa iqtisodiyoti darajasiga ta’sir ko’rsatishga qodir bo’lgan inson resurslari sifatida qaraladi. Inson resurslari uch darajada ko’rib chiqiladi: birinchisi - shaxsiy, ikkinchisi - jamoaviy, uchinchisi - ommaviy. Kadrlar siyosati va inson resurslarini boshqarish tamoyillari mintaqaning geografik va ijtimoiy xususiyatlarini hisobga olgan holda ushbu uch toifa kontekstida ko’rib
Ko’rib turganingizdek, resurs nima degan savolga javobni fanning turli sohalarida topish mumkin. Ammo bu konsepsiyaning asosiy tamoyillari o’zgarishsiz qolmoqda. Har qanday resursga shaxsning ham, butun xalqning farovonligiga olib keladigan salohiyat sifatida qarash mumkin.
Foydalanish vaqtidan qat’i nazar, normal, optimal va ekstremal sharoitlarda muayyan va kutilmagan muammolarni hal qilishda foydalanish mumkin bo’lgan va foydalanish mumkin bo’lgan vositalar va ularni olish manbalari to’plami.
Resurslar-ishlab chiqarishda va iste’molda ishtirok etishning potensial imkoniyati. Har qanday vaqtda resurslar cheklangan va shuning uchun iqtisodiyotni boshqarishning asosiy vazifasi ulardan to’g’ri foydalanish.
resurslar- odamlar hayoti va mehnati uchun qadriyatlar, zaxiralar, imkoniyatlar, vositalar va daromadlar manbai, ular orasida tabiiy resurslar eng muhim o’rinni egallaydi.
resurslar- tovar va xizmatlar ishlab chiqarishga sarflangan mablag’lar, imkoniyatlar. (Biznes atamalari lug’ati. Akademik.ru. 2001 yil ... Biznes lug’ati)

• 
  Tana resurslari. Immunitet, salomatlik, uzoq umr ko’rish, unda inson tanasi faoliyatining yagona konsepsiyasi qurilgan. Bu yerda birinchi marta ular aniqlangan va o’zaro bog’langan.
  

Har bir resursning o’z o’rni bor

Agressivlik ko’pincha kurashda yoki jangda foydalidir, lekin do’stlar yoki yaqinlar bilan muomala qilishda unchalik yaxshi emas. Kechqurun uyquga ketishdan oldin uyquchanlik juda foydali va ertalab ishga borish vaqti kelganda juda mos kelmaydi. Ijodkorlik juda zo’r, lekin konveyerda ishlayotganda u to’sqinlik qiladi va boshqalar. Bir kimyogar aytganidek, "Axloqsizlik noto’g’ri joyda to’g’ri narsadir".