4-21 biq guruh talabasi Ismoilov Abduxalilning


Download 89.98 Kb.
bet1/2
Sana17.06.2023
Hajmi89.98 Kb.
#1550333
  1   2
Bog'liq
4-21 Biq Ismoilov A Biznes jarayonlarini loyihalash

4-21 BIQ guruh talabasi Ismoilov Abduxalilning

Biznes jarayonlarini loyihalash fanidan tayorlagan taqdimot loyihasi

Rentabellikning iqtisodiy mazmuni va ko'rsatgichlari.

  • Reja:
  • Rentabellikning o`zi nima?
  • Rentabellikning iqtisodiy mazmuni.
  • Rentabellikning ko`rsatkichlari.

Rentabellikning o`zi nima?

  • Rentabellik nemis tilidan olinga bo`lib rentabel — daromadli, foydali degan ma`noni anglatadi .Korxona yoki tadbirkorlikning daromaddorligi, samaradorligi, mikroiqtisodiy miqyosdagi iqtisodiy faoliyatning samaradorligi, korxona yoki tadbirkorlik faoliyatining moliyaviy natijalarini baholashda qoʻllaniladigan asosiy koʻrsatkich. Rentabellik foyda olib ishlashning qiyosiy, yaʼni sarf-xarajatlarga nisbatan aniqlanadigan koʻrsatkichi boʻlib foizlarda (%) ifodalanadi.
  • Uzoq muddatli va joriy xarajatlar (mashinauskuna, binolar, inshootlar, xom ashyo, yoqilgʻi, materiallar, butlovchi qismlar, ish kuchi va boshqa sotib olish) mazmunan har xil boʻlganidan ular qanday natija berganligini bilish uchun Rentabellikning 4 ta asosiy koʻrsatkichlari qoʻllaniladi.
  • Uzoq muddatli va joriy xarajatlar (mashinauskuna, binolar, inshootlar, xom ashyo, yoqilgʻi, materiallar, butlovchi qismlar, ish kuchi va boshqa sotib olish) mazmunan har xil boʻlganidan ular qanday natija berganligini bilish uchun Rentabellikning 4 ta asosiy koʻrsatkichlari qoʻllaniladi.
  • Bozor iqtisodiyoti sharoitlarida iqtisodiy oʻsishning intensiv omillarini kuchaytirish asosida Rentabrllikni oshirishga, foydani maksimumlashtirishga zarur shart-sharoitlar yaratiladi.

Bozor talab qilgan xaridorgir tovarlarni ishlab chiqarish, i.ch.ni modernizatsiyalash, xom ashyo va materiallar sarfini qisqartirish, resurslarni tejab-tergab ishlatish asosida joriy harajatlarni kamaytirish, mehnat unumdorligini muttasil oshirib borish, kapital tarkibini shakllantirish (aylanma kapital), mehnat motivatsiyasini kuchaytirish (ishchi-xizmatchilar mehnatini ragʻbatlantirish mehnat unumdorligini oshirishga, tejamkorlikni taʼminlashga intilishni paydo etadi) Rentabellikni oʻstirishning asosiy omillaridir. Bu omillarni qoʻllash korxona darajasida boshqarib boriladi. Shu maqsadda Rentabellik monitoringga yuritiladi.

  • Bozor talab qilgan xaridorgir tovarlarni ishlab chiqarish, i.ch.ni modernizatsiyalash, xom ashyo va materiallar sarfini qisqartirish, resurslarni tejab-tergab ishlatish asosida joriy harajatlarni kamaytirish, mehnat unumdorligini muttasil oshirib borish, kapital tarkibini shakllantirish (aylanma kapital), mehnat motivatsiyasini kuchaytirish (ishchi-xizmatchilar mehnatini ragʻbatlantirish mehnat unumdorligini oshirishga, tejamkorlikni taʼminlashga intilishni paydo etadi) Rentabellikni oʻstirishning asosiy omillaridir. Bu omillarni qoʻllash korxona darajasida boshqarib boriladi. Shu maqsadda Rentabellik monitoringga yuritiladi.
  •  Rentabellikning iqtisodiy mazmuni. Kompaniyaning ish natijalari har qanday hisobot davri uchun baholanishi kerak. Shu munosabat bilan, buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlariga ko'ra, kompaniya faoliyatini har tomonlama baholash uchun mo'ljallangan turli xil miqdoriy va sifat ko'rsatkichlari tizimi hisoblab chiqiladi. Samaradorlik ko'rsatkichlari eksport va import operatsiyalarining rentabelligini taxminiy baholashni ta'minlaydi. Birinchidan, rentabellik nima ekanligini ko'rib chiqaylik.
  • Uning ta'riflaridan biri shunday yangraydi: rentabellik (nemis rentabelidan - foydali, foydali), korxonalarda ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichi. Foyda oladigan korxona daromadli hisoblanadi. Rentabellikning yana bir kontseptsiyasini keltirish mumkin: rentabellik - bu foydaning ishlab chiqarish xarajatlari miqdoriga nisbati, tijorat operatsiyalarini tashkil etish uchun pul mablag'lari yoki kompaniyaning o'z faoliyatini tashkil etish uchun foydalaniladigan mulki miqdori.
  • Rentabellik umumiy sifatida ajratiladi - balans (jami) foydaning ishlab chiqarish asosiy fondlari va normallashtirilgan aylanma mablag'larning o'rtacha yillik umumiy qiymatiga nisbati; va hisoblangan rentabellik - hisoblangan foydaning mablag'lar uchun to'lov olinadigan ishlab chiqarish fondlarining o'rtacha yillik qiymatiga nisbati. Joriy xarajatlarga rentabellik darajasining ko'rsatkichi ham qo'llaniladi - foydaning tijorat yoki sotilgan mahsulot tannarxiga nisbati.
  • Har bir korxona o'zining ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini mustaqil ravishda o'zini-o'zi ta'minlash va rentabellik tamoyillari asosida amalga oshiradi. Kompaniya mahsulot ishlab chiqarish va uni amalga oshirish uchun ma'lum xarajatlarga ega. Ushbu xarajatlar ma'lum bir korxonaning ishlab chiqarish xarajatlarini (xarajatlarini) yoki individual xarajatlarni ifodalaydi. Shu bilan birga, korxonalar uchun alohida mahsulotning xarajatlari ijtimoiy zarur xarajatlar yoki xarajatlar sifatida qabul qilinadigan, pul qiymati mahsulot narxi bo'lgan sanoat uchun o'rtacha xarajatlardan chetga chiqishi mumkin. Individual xarajatlarning mavjudligi mahsulot tannarxining boshqa qismini - foydani va, demak, uning nisbiy o'lchovi - rentabellikni izolyatsiya qilishga olib keladi.
  • Biroq, foydaning mutlaq qiymati ishlab chiqarish yoki savdo samaradorligining darajasi va o'zgarishi haqida tasavvurga ega emas. Foyda miqdori oshishi mumkin, lekin ishlab chiqarish samaradorligi o'zgarmasligi yoki hatto kamayishi mumkin. Bu, agar foydaning o'sishi ishlab chiqarishning keng (miqdoriy) omillari - xodimlar sonining ko'payishi, asbob-uskunalar parkining ko'payishi va boshqalar tufayli olingan bo'lsa sodir bo'ladi. Agar ishchilar sonining ko'payishi bilan ularning mehnat unumdorligi o'zgarmagan yoki kamaygan bo'lsa, unda ishlab chiqarish samaradorligi mos ravishda o'zgarmaydi yoki hatto pasayadi. Savdo-ishlab chiqarish munosabatlari tizimida rentabellikning asosiy farqlovchi belgilari quyidagilardan iborat:

Download 89.98 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling