4-mavzu. Sanoatda zamonaviy boshqaruv tizimi Reja
Sanoat ishlab chiqarishini boshqarishdagi umumfalsafiy usullar
Download 10.67 Kb.
|
4-mavzu taqdimoti
- Bu sahifa navigatsiya:
- Sanoat korxonasining tuzilmasiga ta’sir etuvchi omillar
Sanoat ishlab chiqarishini boshqarishdagi umumfalsafiy usullar3. Sanoat korxonalari tuzilmasini belgilovchi omillarSanoat korxonalarining ishlab chiqarish tuzilmalariSanoat korxonalarining ishlab chiqarish tuzilmalari tavsifiSanoat korxonasining tuzilmasiga ta’sir etuvchi omillarTashkiliy tuzilmaning ahamiyatini belgilovchi qoidalarTashkiliy tuzilmaning uch qismi4. Sanoatda boshqaruvning zamonaviy shakllariZamonaviy korporatsiyalar boshqariladigan ijtimoiy tuzilma ekan- ligi eʼtiborga olinsa, ular faoliyatini samarali tashkil qilmoq uchun korporativ boshqaruvning quyidagi eng muhim tamoyillarini tatbiq etish kabi ilmiy-amaliy masalalar hozirgi davr talabi hisoblanadi.O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi (1996-y.)ga muvofiq O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga muvofiq har bir shaxs mehnat qilish, erkin ish tanlash, haqqoniy mehnat shartlari asosida ishlash va qonunda belgilangan tartibda ishsizlikdan himoyala- nish huquqiga egadir. Har bir xodim: o‘z mehnati uchun qonunchilikda Mehnatga haq to‘lash yagona tarif setkasining birinchi razryadi bo‘yicha belgilanganidan oz bo‘lmagan miqdorda haq olish; muddatlari chegarasi belgilangan ish vaqtini o‘rnatish, bir qator kasblar va ishlar uchun ish kunini qisqartirish, har haftalik dam olish kunlari, bayram kunlari, shuningdek, haq to‘lanadigan yillik taʼtillar berish orqali taʼminlanadigan dam olish; xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan sharoitlarda mehnat qilish; kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish; ish bilan bog‘liq holda sog‘lig‘iga yoki mol-mulkiga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash; kasaba uyushmalariga hamda xodimlar va mehnat jamoalarining manfaatlarini ifoda etuvchi boshqa tashkilotlarga birlashish; qariganda, mehnat qobiliyatini yo‘qotganda, boquvchisidan mahrum bo‘lganda va qonun- da nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy taʼminot olish; o‘zining mehnat huquqlarini himoya qilish, shu jumladan sud orqali himoya qilish va malakali yuridik yordam olish. Download 10.67 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling