5-mavzu. Boshqarish usullari reja

5.2.Boshqarishning tashkiliy-ma’muriy usullari
Tashkiliy-ma’muriy usullar boshqarish usullari tizimida alohida o‘rin tutadi.

Bu usullarga:

• 
  boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzish;
  
• 
  har bir boshqaruv bo‘g‘inining funksiyalarini belgilash;
  
• 
  kadrlarni to‘g‘ri tanlash;
  
• 
  buyruqlar, farmoyishlar va qo‘llanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilish;
  
• 
  topshiriqlar va direktiv ko‘rsatmalarni bajarmayotgan bo‘linma va shaxslarga nisbatan majburiy choralarni qo‘llash kiradi.
  

Tashkiliy-ma’muriy usullar yuqori organlar hokimiyatiga va qui organlarining bo‘ysunishiga asoslanadi. Shuning uchun ularni ko‘pincha ma’muriy usullar deb yuritiladi. Yuqori ma’muriy organlar boshqariluvchi ob’ektning bajarilishi majburiy bo‘lgan tartib-qoidalarni ishlab chiqadi, shuningdek bo‘ysunuvchi organlarga farmoyishlar beradi.

Tashkiliy usullar shu yo‘l bilan boshqarish tizimida ichki ongli aloqalarning tarkib topishiga yordam beradi. Bu uslublar boshqarish funksiyalari bajarilishining:

• 
  tashkiliy barqarorligini;
  
• 
  intizomligini;
  
• 
  muvofiqliligini;
  
• 
  uzluksizligini ta’minlaydi.