5-mavzu. Mehnat xarajatlari hisobi reja


Almashtirish lozim bo’lgan ishdan bo’shagan xodimlar soni


Download 19.9 Kb.
bet2/4
Sana18.06.2023
Hajmi19.9 Kb.
#1558399
1   2   3   4
Bog'liq
7-mavzu. Mehnat xarajatlari hisobi

Almashtirish lozim bo’lgan ishdan bo’shagan xodimlar soni

Barcha xodimlarning o’rtacha soni

Ishchi kuchi mehnatining unumdorligi
Mehnat unumdorligini o’lchash uchun haqiqiy unumdorlik rejalashtirilgan birlikka qiyoslanadi yoki sarflangan ma’lum vaqt bilan amaldagi ishlab chiqarish me’yoriy vaqtga qiyoslanadi.
Mehnat unumdorligi koeffitsienti (mehnat samaradorligi) quyidagicha hisoblanadi:




=

Mahsulot ishlab chiqarish uchun zarur me’yoriy vaqt

X 100 (%)

Amalda sarflangan soat

Topshiriq
5-1. Jadvalda keltirilgan axborot asosida quyidagi shartlardan kelib chiqib, har bir ishchining ish haqini hisoblang:

  1. Mehnatga vaqtbay asosida haq to’lash.

  2. Mehnatga haq to’lashning ishbay tizimi asosida, lekin ishchi kafolatlangan haqni ishlay olmagan bo’lsa, kafolatlangan haqning 75 % bilan to’lash.

  3. Ish haqini mehnatga haq to’lashning vaqtbay mukofot tizimi asosida vaqtbay ish haqiga tejalgan vaqt uchun soatbay ish haqining 60 % miqdorida qo’shimcha bilan to’lash.

Ko’rsatkichlar

A

V

S

D

Haqiqatda ishlangan ish soati

38

36

40

34

Soatbay stavka, sh.b.

3

2

2,5

3,6

Ishlab chiqarish (birlik)
Detal N
Detal K
Detal M

42
72


92

120
76


-

-
-
50



120
270


-

Me’yoriy vaqt (bir birlik mahsulotga):
N – 6 daqiqa, K – 9 daqiqa, M –15 daqiqa.
Ishbay tizimi bo’yicha hisoblash uchun har daqiqaga 0,05$/daqiqa miqdorida haq to’lanadi.
5-2. Korxona hozirgi vaqtda o’z ishchilariga mehnatga vaqtbay haq to’lashga asoslanib ishchilarga mukofot to’lamoqda va mukofotlashning muqobil usullarini joriy etish to’g’risidagi masalani ko’rib chiqmoqda.
Jadvalda keltirilgan axborotga asoslanib, quyidagi shartlardan kelib chiqqan holda har bir ishchining ish haqini hisoblang.
1. Mehnatga haq to’lashning vaqtbay tizimi asosida haq to’lansin
2. Mehnatga haq to’lashning ishbay tizimi asosida, lekin ishchi kafolatlangan summa miqdorida ishlay olmagan bo’lsa, shu summaning 80% miqdorida to’lash
3. Ish haqini mehnatga haq to’lashning vaqtbay mukofot tizimi asosida, vaqtbay ish haqiga tejalgan vaqt uchun soatbay ish haqining 75 % miqdorida qo’shimcha bilan to’lash.


Download 19.9 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling