6-Мавзу: менежерни раҳбарлик услуби ва бошқаришдаги ўрни режа
Download 21.96 Kb.
|
Prezentatsiya №6
- Bu sahifa navigatsiya:
- 1.Менежер ва раҳбарлик услуби тушунчаси Менежер
- 2. Раҳбарлик усулубига қараб раҳбарнинг турларга ажратилиши
- Миқдори ишлаб чиқариш ҳажмига қараб ўзгармайдиган харажатлар доимий харажатлар дейилади
|
6-Мавзу:МЕНЕЖЕРНИ РАҲБАРЛИК УСЛУБИ ВА БОШҚАРИШДАГИ ЎРНИ Режа 1. Менежер ва раҳбарлик услуби тушунчаси 2. Раҳбарлик усулубига қараб раҳбарнинг турларга ажратилиши 3. Раҳбар фазилатлари тўғрисида Гиппократ фикрлари 4. Раҳбарга қўйиладиган талаблар. Раҳбар маданияти 1.Менежер ва раҳбарлик услуби тушунчаси Менежер - бу маxсус тайёргарлик кўрган, бошқаришнинг сир-асрорлари, қонун-қоидаларини пуxта эгаллаган малакали мутаxассисдир. Менежер бу ёлланма бошқарувчи бўлиб, алоҳида ижтимоий қатламга мансуб бўлади. Менежерлар бошқарув поғонасига биноан уч тоифага бўлинади: Ўрта поғона менежерлари Юқори поғона менежерлари Қуйи поғона менежерлари раҳбар-мураббий, тарбиячи раҳбар-инсон раҳбар-бошқарувчи раҳбар-инноватор сифатида майдонга чиқади раҳбар-дипломат раҳбар-тадбиркор Бошқарув функцияларини бажаришда ва жамоат ишлаб чиқаришида замонавий менежер: 2. Раҳбарлик усулубига қараб раҳбарнинг турларга ажратилиши Автократик раҳбар Либерал раҳбар Демократик раҳбар Раҳбарлик усулуби, белгиси ва бўйсунувчиларга нисбатан муносабатига қараб, барча раҳбарларни қуйидаги уч турга ажратиш мумкин: Қайд этилган раҳбарлик услублари соф ҳолда учрамайди. Ҳаётда ҳар бир раҳбарнинг иш услуби ҳар ҳил бўлади, лекин юқоридаги уч услубдан бири яққолроқ сезилиб туради. Турли xил ишлаб чиқариш вазиятларида xар xил xодимга нисбатан раҳбарликининг ижобий томонларидан фойдаланиш керак. Раҳбар ҳақиқий аҳволга қараб иш тутиши ва бўйсинувчиларнинг ўзига xос шаxсий xислатларини ҳисобга олиб муомала қилиши керак . Миқдори ишлаб чиқариш ҳажмига қараб ўзгармайдиган харажатлар доимий харажатлар дейилади Миқдори ишлаб чпқариш ҳажмига нисбатан тўғри мутаносибликда ўзгариб турувчи харажатлар ўзгарувчан харажатлар дейилади . Фазилат - бу ижобий xислат, яxши сифат ёки xусусиятдир. Кишиларда фазилатларнинг турлича бўлиши ҳамда ҳар xил xулқ-атворлар инсоннинг баданида айланиб юрадиган суюқ моддаларга кўп жиҳатдан боғлиқ эканлиги тажрибада кузатилган Мана шу xил кишиларни Гиппократ сангвиниклар (xушчақчақ кишилар) деб атаган. Бу лотинча “сангвинис”, яъни “қон”» деган сўздан келиб чиққан. Download 21.96 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|