6-mavzu. Zamonaviy menejer

Biznesda muvaffaqiyatga erishish uchun menejerlarga ishbilarmonlik etikasining asosini egallash muhimdir. Boshqaruv amaliyoti etik me’yorlarni, ya’ni kasbiy etikaning postulatlari(isbotsiz qabul qilinadigan qoidalar)ni ishlab chiqqan, ular tadbirkor, menejerning etik kodeksi deb ataluvchining asosida yotadilar. Ya’ni madaniy tadbirkor, menejer:

Biznesda muvaffaqiyatga erishish uchun menejerlarga ishbilarmonlik etikasining asosini egallash muhimdir. Boshqaruv amaliyoti etik me’yorlarni, ya’ni kasbiy etikaning postulatlari(isbotsiz qabul qilinadigan qoidalar)ni ishlab chiqqan, ular tadbirkor, menejerning etik kodeksi deb ataluvchining asosida yotadilar. Ya’ni madaniy tadbirkor, menejer:

• o’z mehnatini nafaqat o’zi uchun, balki boshqalar, jamiyat, davlat uchun foydali bo’lishiga ishonishi;
• o’zini o’rab turgan insonlar ishlashni xohlashlari va bilishlari, o’zlarini tadbirkor bilan birga ko’rsatishga intilishlaridan kelib chiqishi;
• biznesga ishonishi, uni o’ziga jalb qiluvchi ijod sifatida baholashi, biznesga san’atga kabi qarashi;
• raqobatni zarurligini tan olishi, ammo hamkorlikni zarurligini ham tushunishi;
• o’zini shaxs sifatida, har qanday shaxsni esa o’zi kabi hurmat qilishi;
• har qanday mulkni, davlat hokimiyatini, ijtimoiy harakatlarni, satsial tartibni, qonunlarni hurmat qilishi;
• o’ziga va boshqalarga ham ishonishi, kasbiy mahorat va omilkorlikni hurmat qilishi;
• ta’lim, fan va texnika, informatika, madaniyatni qadrlashi, ekologiyani hurmat qilishi;
• yangiliklarga intilishi;
• insonparvar bo’lishi kerak.

SHu munosabat bilan 1912 yilda Rossiya savdogarlari gildiyasi tomonidan shakllantirilgan ishbilarmon kishining tamoyillari g’oyatda ibratlidir:

SHu munosabat bilan 1912 yilda Rossiya savdogarlari gildiyasi tomonidan shakllantirilgan ishbilarmon kishining tamoyillari g’oyatda ibratlidir:

• hokimiyatni hurmat qil;
• halol va to’g’ri bo’l;
• hususiy mulkchilik huquqini hurmat qil;
• insonni sev va hurmat qil;
• so’zinga sodiq bo’l;
• mablag’larining bo’yicha yasha;
• maqsadga intiluvchi bo’l.
• Menejer uchun yana ma’lum ijtimoiy muhitda vujudga kelgan hulq qoidalari- ishbilarmonlik etiketini bilish, hamda unga rioya qilish ham muhim ahamiyatga egadir.