8-tema. Sportshılardıń partlaw qábiletin ólshew hám rawajlandırıw usılı (spork)


Download 290 Kb.
bet4/7
Sana22.12.2022
Hajmi290 Kb.
#1040896
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
8-tema (5)


3-súwret. A variantı. Trener iskerligindegi professional rol hám minezdiń ideal birikpesiniń sxeması
V, C, D variantlarında (4,5,6-súwret) trenerdiń iskerligine sáykes kelmeytuǵın jaǵdaylar usınılǵan, olarda oqıtıw hám tárbiyalawdıń barlıq kemshilikleri bar.
Bul úsh varianttıń hár qaysısında háreket etiwshi faktorlardıń negativ ǵárezliligine beyimlilik baqlanadı.
Máselen, V variantı trenerdiń ájayıp qánige ekenligin kórsetedi, biraq, bunıń esabınan ol joqarı nátiyjelerge erise almaydı, óytkeni, onıń minezinde úlken kemshilikler bar. Nerv minez-qulqı shólkemlestirilgen shınıǵıwǵa alıp keledi. Sonıń menen birge, sportshılarda trenerdiń, hátte, jaqsı qánigeniń qıńırlıǵına hám nerv buzılıwlarına shıdawǵa qulshınısı da, shıdamı da joq. Sonıń arasında, keskin konfliktli qatnaslar bolajaq jarıslarǵa qáwip tuwdıratuǵın nerv tolqınlanıwın toplaw arqalı isenimli jumıs klimatın buzadı.


Nátiyjeler qıysıq ósedi














Professional roli




Insan xarakteri










QÁSIYETLERI:

  • arnawlı mádeniyat

  • ulıwma mádeniyat

  • professional qábiylet







QÁSIYETLERI:

  • Qolaysız minez-qulıqlar

  • Kúshli, qarama-qarsılıqlı múnásábetler

  • Talap hám intizamnıń jetsipewshiligi yamasa artıqsha qatańlıq

  • Ózińizdi qolıńızda uslap turıw qábiyleti

  • Hádden tıs tanıw yamasa gruppaǵa húrmetsizlik







TÁSIRI




  • Gruppanıń júklemelerge bolǵan qálewi túsedi

  • Gruppa nervlıq, baylanısqan yamasa júdá bosasqan

  • Tárbiyashınıń sportshılarǵa bolǵan munásebeti keskin, qarama-qarsılıqlı

  • Tańlaw dawamında tárbiyashı gruppanı basqara almaydi, onıń minez-qulqı tınıshsızlanıw, ústinlik penen belgilenedi

  • Tárbiyashı professional tárepinen qabıl etiledi, keyin jeke paziyletlerge ótedi


Download 290 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling