A r b e I t s m a r k t s e rv I c e s t e I e r m a r k


Download 1.57 Mb.
Pdf ko'rish
bet19/19
Sana24.07.2017
Hajmi1.57 Mb.
#11890
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

1 Physiotherapeut/in, Stellenprofil: 

PhysiotherapeutIn mit anerkanntem 

Diplom für Österreich Berufserfahrung 

erwünscht, aber keine Bedingung 

Interesse im Bereich Orthopädie, 

Neurologie, Psychosmatik Wir bieten: 

Überdurchschnittliche Bezahlung Wir 

erwarten: Eigenengagement 

Teammfähigkeit Interesse? Dann 

schicken Sie bitte Ihre schriftliche 

Bewerbung samt Lebenslauf 

an:helga.schraml@aon.at . Das 

Mindestentgelt für die Stelle als 

Physiotherapeut/in beträgt 1800,00 

EUR brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9211927 


 

1 Rettungssanitäter/in, 

ANFORDERUNGEN:  

Rettungssanitäterausbildung  gute 

Deutschkenntnisse  Flexibilität  

Unbescholtenheitsnachweis (BH) für 

die letzten 5 Jahre  Führerschein B 



 

 

Stand: 18.07.2017 



 

Seite 63/66 

A r b e i t s m a r k t s e rv i c e  

S t e i e r m a r k  

WIR BIETEN: Vollzeitanstellung (40 

Wochenstunden), laufende 

Fortbildungsmöglichkeiten Das 

Berufsmodul kann beim Grünen Kreuz 

Steiermark nachgeholt werden. 

AUFGABEN:  Rettungsdienst und 

Krankentransportdienst 

DIENSTGEBER: Grünes Kreuz 

Steiermark Regionalstelle Stainz 

gemeinnützige GmbH St. Stefan ob 

Stainz 132 8511 St.Stefan/Stainz 

Tel.Nr: 03463/2318 Schriftliche 

Bewerbung erbeten 

an:office@grueneskreuz-stmk.at . Das 

Mindestentgelt für die Stelle als 

Rettungssanitäter/in beträgt 1665,10 

EUR brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9127285 

 

1 Pflegeassistent/in, Wir wenden uns 

an freundliche und hilfsbereite 

BewerberInnen mit abgeschlossener 

Ausbildung als PflegehelferIn oder 

FachsozialbetreuerIn. Ein kompetentes 

Auftreten sowie Pünktlichkeit und 

Verlässlichkeit sind uns sehr wichtig. 

Idealerweise bringen Sie bereits 

Erfahrung in der Pflege mit - aber auch 

BerufseinsteigerInnen sind bei uns 

herzlich willkommen! WAS WIR 

ERWARTEN  abgeschlossene 

Ausbildung zum/r PflegehelferIn oder 

FachszozialbetreuerIn  fachliche und 

soziale Kompetenz  Freunde im 

Umgang mit Menschen  Teamfähigkeit 

und persönliches Engagement  

Eigenverantwortung und Flexibilität  

Vertrauenswürdigkeit  Bereitschaft für 

Wochenend- und Nachtdiensten (lt. 

Dienstplan)  Psychische Belastbarkeit 

WIR BIETEN:  Mitarbeit in einem 

motivierten Team mit gutem 

Betriebsklima ARBEITSORT: 

Dietmannsdorf bei St. Martin i.S. 

ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung 

oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß 

von 75% oder auch 50% möglich 

BEGINN: 1.7.2017 Dienstgeber: Resch 

Seniorenwohnheim KG Dietmannsdorf 

61 8543 St. Martin i.Sulmtal 

Tel:03465/3865 Bewerbungen bitte 

schriftlich an:walter.caracas@aon.at. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Pflegeassistent/in beträgt 1860,00 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9275618 

 

1 Pflegeassistet/in oder 



Fachsozialbetreuer/in für 

Altenarbeit, Wenn Sie neben Ihrer 

Fach- und Sozialkompetenz eine 

qualitätsvolle Haltung für die 

Gestaltung des Lebensumfeldes und 

Tagesablaufs der BewohnerInnen 

mitbringen, Freude an konstruktiver 

Teamarbeit und Innovationsgeist haben 

und sich in einer partizipativen 

Organisationskultur wohlfühlen, dann 

freuen wir uns über Ihre aussagekäftige 

Bewerbung. Als Bewerber kommen 

Personen in Frage, welche die 

gesundheitliche, persönliche und 

fachliche Eignung für die vorgesehenen 

Verwendungen mitbringen. Außerdem 

wird ein einwandfreies Vorleben und 

bei Männern der abgeleistete 

Präsenzdienst gefordert. Weiters wird 

BewerberInnen mit Wohnsitz in einer 

der Gemeinden des Bezirkes 

Deutschlandsberg bei gleicher 

Qualifikation der Vorzug gegeben. Die 

Bewerbungen sind innerhalb von 3 

Wochen, gerechnet vom Tage der 

Veröffentlichung, somit bis spätestens 

10. Juli 2017, mittels des hierfür 

vorgesehenen Formblattes unter 

Anschluss der darin angeführten 

Unterlagen beim Perisutti-

Pflegezentrum in Eibiswald 

einzubringen. Dieses Formblatt ist bei 

der Geschäftsstelle des 

Sozialhilfeverbandes, im Perisutti-

Pflegezentrum Eibiswald und bei allen 

Gemeinden des Bezirkes 

Deutschlandsberg erhältlich. 

Dienstgeber: Perisutti, Pflegezentrum 

8552 Eibiswald Nr. 51 Tel.Nr: 

03466/42224 . Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Pflegeassistet/in oder 

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit 

beträgt 1799,00 EUR brutto pro Monat 

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-

Nr. 9302808 

 

1 FachsozialbetreuerIn BA oder BB, 

im Beschäftigungsausmaß von 75-80%. 

Anforderungen: abgeschlossene 

Berufsausbildung und Praxis. Wir 

wenden uns an Bewerber/innen, die 

Freude am Umgang mit Menschen mit 

besonderen Bedürfnissen haben und 

gerne im Team arbeiten. Ein eigener 

PKW zum Erreichen des Arbeitsortes 

ist von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse 

in Wort und Schrift 

(Dokumentationspflicht) werden 

vorausgesetzt. Wir freuen uns auf ihre 

Bewerbung! Die Entlohnung gem. 

SWÖ-Kollektivvertrag beträgt EUR 

2054,40 brutto pro Monat (VG 6) auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. 

Bewerbung: telefonisch oder per e-mail 

bei Mag. Ruth Bauer Tel.: 03185-8728-

32, jobs@pflegemitherz.co.at 

DIENSTGEBER: Akazienhof Pflege 

mit Herz Betriebs GmbH. Neudorf 79 

8521 WETTMANNSTÄTTEN Tel.Nr: 

03185/8728 www.pflegemitherz.co.at . 

Das Mindestentgelt für die Stelle als 

FachsozialbetreuerIn BA oder BB 

beträgt 2054,00 EUR brutto pro Monat 

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-

Nr. 9423121 

 

1 Fach-Sozialbetreuer/in für 



Behindertenarbeit oder 

Pflegeassistent/in, im 

Beschäftigungsausmaß von jeweils 

80%. Anforderungen: abgeschlossene 

Berufsausbildung und Praxis. Wir 

wenden uns an Bewerber/innen, die 

Freude am Umgang mit Menschen mit 

besonderen Bedürfnissen haben und 

gerne im Team arbeiten. Ein eigener 

PKW zum Erreichen des Arbeitsortes 

ist von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse 

in Wort und Schrift 

(Dokumentationspflicht) werden 

vorausgesetzt. Entlohnung gem. SWÖ-

Kollektivvertrag, das Mindestentgelt 

für die Stelle als Pflegeassistent/in 

beträgt 1913,30 Euro Brutto pro Monat 

(VG 5) auf Basis Vollzeitbeschäftigung 

und für die Stelle als 

Fachsozialbetreuer/in EUR 2054,40 

brutto pro Monat (VG 6) auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Bewerbung: 

telefonisch oder per e-mail bei Frau 

Manuela Sever bzw. Herrn Boris Breg 

Tel.: 0664 88125452, 

jobs@pflegemitherz.co.at 

DIENSTGEBER: Akazienhof Pflege 

mit Herz Betriebs GmbH. Neudorf 79 

8521 WETTMANNSTÄTTEN Tel.Nr: 

03185/8728 . Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Fach-Sozialbetreuer/in für 

Behindertenarbeit beträgt 1888,70 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur 

Überzahlung. Kenn-Nr. 9423134 

 

1 Musiklehrer/in, an der Erzherzog - 

Johann Musikschule der 

Marktgemeinde Stainz An der 

Musikschule der Marktgemeinde Stainz 



 

 

Stand: 18.07.2017 



 

Seite 64/66 

A r b e i t s m a r k t s e rv i c e  

S t e i e r m a r k  

für elementare, mittlere und höhere 

Musikerziehung mit 

Öffentlichkeitsrecht gelangt folgender 

Dienstposten zur Ausschreibung: 

Musikschullehrerin / Musikschullehrer 

an der Musikschule der Marktgemeinde 

Stainz Unterrichtsfächer: Klavier, 

Blockflöte / 3 Wochenstunden 

Dienstantritt: 11.09.2017 

Bewerbungsfrist: 11.08.2017 

Beschäftigungszeitraum: vorerst 

befristet bis 31.8.2018 

Tätigkeitsbereich: gemäß 

Steiermärkischem Musiklehrergesetz 

2014 i.d.g.F.: Unterrichtserteilung in 

den genannten Fächern, Mitwirkung 

bei Schulveranstaltungen bzw. bei den 

von der Musikschule getragenen 

musikkulturellen Veranstaltungen. Mit 

Dienst an dislozierten Unterrichtsorten 

muss ggf. gerechnet werden. 

Qualifizierte Bewerber und 

Bewerberinnen (abgeschlossene 

musikpädagogische Ausbildung gem. 

Steiermärkischem Musiklehrergesetz 

2014 i.d.g.F.) werden ersucht, 

Prüfungszeugnisse, 

Staatsbürgerschaftsnachweis und 

Geburtsurkunde etc. bei der 

ausschreibenden Gemeinde 

termingerecht einzureichen. Weitere 

Informationen: Bewerbungen unter: 

Musikschule Stainz Marktgemeinde 

Stainz Sauerbrunnstraße 29 Hauptplatz 

1 8510 Stainz 8510 Stainz Tel.: 0 34 63 

/ 29 35 Tel.: 0 34 63 / 22 03 Mobil: 0 

664 / 10 48 57 5 Mobil: - Fax: 0 34 63 / 

29 35 - 20 Fax: 0 34 63 / 22 03 - 22 E-

Mail: ms@stainz.gv.at E-Mail: 

gde@stainz.gv.at Homepage: 

http://www.stainz.at/bildung-und-

kultur/musikschule-stainz/ Homepage: 

http:// www.stainz.at Rechtliche 

Grundlage der Einstellung von 

Lehrkräften an den kommunalen 

Musikschulen der Steiermark ist das 

Gesetz vom 3. Juni 2014 über das 

Dienst- und Besoldungsrecht der von 

den Gemeinden an Musikschulen 

beschäftigten Lehrerinnen/Lehrern 

(Steiermärkisches Musiklehrergesetz 

2014 ¿ Stmk. MLG) Stammfassung: 

LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F. und 

Änderung: LGBl. Nr. 97/2014. Das 

Mindestgehalt lt. Gehaltsschema 

beträgt monatlich ¤ 2.577,90 brutto bei 

einem Beschäftigungsausmaß von 

100% - 26 Wst. Für Bedienstete gemäß 

§ 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014 

(Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung) 

beträgt das Mindestgehalt monatlich ¤ 

2.062,32 brutto. . Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Musiklehrer/in beträgt 

2577,90 EUR brutto pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9482447 


 

1 Musikschullehrerin / 

Musikschullehrer an der 

Musikschule der Marktgemeinde 

Wies , Unterrichtsfächer: Posaune, 

Tiefes Blech, Keyboard, Blockflöte, 

Orchester- und Ensembleleitung 

Dienstantritt: 11.09.2017 

Bewerbungsfrist: 31.07.2018 

Beschäftigungszeitraum: befristet bis 

10.09.2018 Tätigkeitsbereich: gemäß 

Steiermärkischem Musiklehrergesetz 

2014 i.d.g.F.: Unterrichtserteilung in 

den genannten Fächern, Mitwirkung 

bei Schulveranstaltungen bzw. bei den 

von der Musikschule getragenen 

musikkulturellen Veranstaltungen. Mit 

Dienst an dislozierten Unterrichtsorten 

muss ggf. gerechnet werden. 

Qualifizierte Bewerber und 

Bewerberinnen (abgeschlossene 

musikpädagogische Ausbildung gem. 

Steiermärkischem Musiklehrergesetz 

2014 i.d.g.F.) werden ersucht, 

Prüfungszeugnisse, 

Staatsbürgerschaftsnachweis und 

Geburtsurkunde etc. bei der 

ausschreibenden Gemeinde 

termingerecht einzureichen. Weitere 

Informationen: Musikschule Wies 

Oberer Markt 1 8551 Wies Tel.: 05 

03465 320 Mobil: 0 664 / 50 18 564 E-

Mail: musikschule@wies.at 

Homepage: http://www.musikschule-

wies.at Bewerbungen unter: 

Marktgemeinde Wies Oberer Markt 14 

8551 Wies Tel.: 0 34 65 / 22 01 Fax: 0 

34 65 / 22 01 - 22 E-Mail: gde@wies.at 

www.wies.at Rechtliche Grundlage der 

Einstellung von Lehrkräften an den 

kommunalen Musikschulen der 

Steiermark ist das Gesetz vom 3. Juni 

2014 über das Dienst- und 

Besoldungsrecht der von den 

Gemeinden an Musikschulen 

beschäftigten Lehrerinnen/Lehrern 

(Steiermärkisches Musiklehrergesetz 

2014 - Stmk. MLG) Stammfassung: 

LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F. und 

Änderung: LGBl. Nr. 97/2014. Das 

Mindestgehalt lt. Gehaltsschema 

beträgt monatlich ¤ 2.577,90 brutto bei 

einem Beschäftigungsausmaß von 

100% - 26 Wst. Für Bedienstete gemäß 

§ 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014 

(Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung) 

beträgt das Mindestgehalt monatlich ¤ 

2.062,32 brutto. . Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Musikschullehrerin / 

Musikschullehrer an der Musikschule 

der Marktgemeinde Wies beträgt 

2062,32 EUR brutto pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9392042 


 

1 Kindergartenpädagog(e)in mit 

Leitungsfunktion, 

ANFORDERUNGEN: Sie haben: - 

eine abgeschlossene Ausbildung 

zur/zum KindergartenpädagogIn und 

HorterzieherIn - mindestens 2 Jahre 

Erfahrung in der Leitung eines großen 

Teams und mehrjährige 

Berufserfahrung - ein hohes Maß an 

Eigenverantwortung - ein hohes Maß 

an Lösungsorientierung - die 

Bereitschaft Entscheidungen zu treffen 

- hohe fachliche und soziale 

Kompetenz - Flexibilität - die 

Bereitschaft zum Wechseldienst - 

Freude an der Arbeit mit Kindern in 

unterschiedlichen Altersgruppen (von 

Krippen- bis Schulkindern) - 

idealerweise Erfahrung im Arbeiten in 

einem offenen Haus Sie sind: - eine 

motivierte und kreative Persönlichkeit - 

engagiert und Ihnen ist ein 

wertschätzender Umgang mit den 

Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen 

wichtig Wenn Sie gerne in einem 

sozialen Unternehmen arbeiten 

möchten, freuen wir uns über Ihre 

vollständigen, aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir 

bieten: Ihnen einen Arbeitsplatz mit 

interessantem Aufgabengebiet in 

unserem 2 gruppigen Kinderhaus, ein 

abwechslungsreiches und 

eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld 

sowie Fort- und 

Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Arbeitsort: Kinderhaus Frauental 40 

Wochenstunden Entlohnung nach 

Mindestlohntarif mind. ¤ 2.198,- bis ¤ 

2.392,- entsprechend der 

Vordienstzeiten (facheinschlägige 

Vordienstzeiten werden angerechnet) + 

Leitungszulage für 2 Gruppen ¤ 130,10 

Arbeitsbeginn: ab sofort Bewerbungen 

an: Volkshilfe Sozialzentrum 

Deutschlandsberg Forstgartenstraße 14 


 

 

Stand: 18.07.2017 



 

Seite 65/66 

A r b e i t s m a r k t s e rv i c e  

S t e i e r m a r k  

8530 Deutschlandsberg 

alexandra.fauland@stmk.volkshilfe.at. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Kindergartenpädagog(e)in mit 

Leitungsfunktion beträgt 2198,00 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9406130 


 

4 Logistiker/innen, . Ihre Aufgaben: - 

Verantwortung für die optimale 

Planung, Umsetzung und Überwachung 

aller IT-unterstützten Prozesse - 

Betreuung WE-Schalter, Empfang und 

Übernahme der Anlieferungen - 

Mitarbeit bei Optimierung der 

Lagerprozesse - Erstellung und 

Bearbeitung von Dokumenten - 

Schnittstelle zu Kunden im 

Tagesgeschäft und internem Team - 

Schichtübergabe mit Leitstand MA,TL 

und SL - Kennzahlenermittlung - 

Führen von Arbeitszeitbestätigungen 

der MA - Mitverantwortung für 

Inventuren - Bearbeitung von 

Reklamationen, Schäden,... - 

Entscheidungen im eigenen 

Verantwortungsbereich treffen - 

Sicherstellung Qualität und 

Materialfluss in den einzelnen 

Bereichen Ihre Qualifikation: - Praxis 

in Lagerlogistik bzw. administrativer 

Verwaltung - Sehr gute MS-Office-

Kenntnisse - Organisations- und 

Koordinationstalent - Erfahrung mit 

EDV-basierten Steuerungssystemen - 

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und 

Belastbarkeit - Selbstständige und 

genaue Arbeitsweise - Kundenorientiert 

- Ausreichende Deutschkenntnisse - 

Weitere Sprachen von Vorteil 

(Englisch, Ostsprachen,...) - 2-Schicht-

Betrieb - 06:00-14:30 / 14:30-23:00 

Uhr (wöchentlicher Wechsel) - 40-

Stunden-Woche, langfristige 

Anstellung Unser Angebot: - 

Gemeinsames Wachsen in einem 

dynamischen Familienunternehmen - 

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich 

in einem motivierten Team in 

angenehmer Arbeitsumgebung - 

Arbeitsplatz mit öffentlicher 

Anbindung - Geregelte Urlaubszeiten 

(2-3 Wochen im Sommer / 1-2 Wochen 

zu Weihnachten) Bei Eignung bieten 

wir eine langfristige Arbeitsstelle mit 

der Chance auf Übernahme in ein fixes 

Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. 

KV AKÜ beträgt für diese Position 

1.820,00 brutto pro Monat bei 

Facharbeitern. Überzahlungen sind je 

nach Qualifikation und Einsatz 

möglich. Ihre Bewerbung richten Sie 

an: Frau Victoria Kriwetz, 0664 / 80 

676 8126 oder graz@hofmann-

personal.at oder direkt über unsere 

Homepage: www.hofmann.info I.K. 

Hofmann GmbH Conrad von 

Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als 

Logistiker/innen beträgt 1820,00 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur 

Überzahlung. Kenn-Nr. 9328229 

 

3 Logistiker/innen, Ihre Aufgaben: - 

Verantwortung für die optimale 

Planung, Umsetzung und Überwachung 

aller IT-unterstützten Prozesse - 

Betreuung WE-Schalter, Empfang und 

Übernahme der Anlieferungen - 

Mitarbeit bei Optimierung der 

Lagerprozesse - Erstellung und 

Bearbeitung von Dokumenten - 

Schnittstelle zu Kunden im 

Tagesgeschäft und internem Team - 

Schichtübergabe mit Leitstand MA,TL 

und SL - Kennzahlenermittlung - 

Führen von Arbeitszeitbestätigungen 

der MA - Mitverantwortung für 

Inventuren - Bearbeitung von 

Reklamationen, Schäden,... - 

Entscheidungen im eigenen 

Verantwortungsbereich treffen - 

Sicherstellung Qualität und 

Materialfluss in den einzelnen 

Bereichen Ihre Qualifikation: - Praxis 

in Lagerlogistik bzw. administrativer 

Verwaltung - Sehr gute MS-Office-

Kenntnisse - Organisations- und 

Koordinationstalent - Erfahrung mit 

EDV-basierten Steuerungssystemen - 

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und 

Belastbarkeit - Selbstständige und 

genaue Arbeitsweise - Kundenorientiert 

- Ausreichende Deutschkenntnisse - 

Weitere Sprachen von Vorteil 

(Englisch, Ostsprachen,...) - 2-Schicht-

Betrieb - 06:00-14:30 / 14:30-23:00 

Uhr (wöchentlicher Wechsel) - 40-

Stunden-Woche, langfristige 

Anstellung Unser Angebot: - 

Gemeinsames Wachsen in einem 

dynamischen Familienunternehmen - 

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich 

in einem motivierten Team in 

angenehmer Arbeitsumgebung - 

Arbeitsplatz mit öffentlicher 

Anbindung - Geregelte Urlaubszeiten 

(2-3 Wochen im Sommer / 1-2 Wochen 

zu Weihnachten) Bei Eignung bieten 

wir eine langfristige Arbeitsstelle mit 

der Chance auf Übernahme in ein fixes 

Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. 

KV AKÜ beträgt für diese Position 

1.820,00 brutto pro Monat bei 

Facharbeitern. Überzahlungen sind je 

nach Qualifikation und Einsatz 

möglich. Ihre Bewerbung richten Sie 

an: Frau Victoria Kriwetz, 0664 / 80 

676 8126 oder graz@hofmann-

personal.at oder direkt über unsere 

Homepage: www.hofmann.info I.K. 

Hofmann GmbH Conrad von 

Hötzendorfstraße 68, 8010 Graz. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als 

Logistiker/innen beträgt 1820,00 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9436246 


 

1 Fitnessbetreuer/in, Arbeitsort: 

Deutschlandsberg Ihre Aufgaben:  

Kunden bei der Auswahl von 

Trainingsprogrammen unter 

Berücksichtigung körperlicher sowie 

zeitlich und technisch bedingter 

Voraussetzungen beraten  Service- & 

Betreuungskonzepte zusammenstellen 

und auf Kundenwünsche abstimmen  

Trainingsgeräte vorbereiten, 

bereitstellen und präsentieren  

Wartungsarbeiten und Einstellarbeiten 

an den Geräten durchführen  Kunden 

bei der Durchführung des 

Trainingsprogramms betreuen und 

beraten  Produkte und weitere 

Dienstleistungen anbieten und 

repräsentieren  Bei Einwendungen und 

Reklamationen Kunden beraten und 

Weiterleitung an Studioleitung  

Kunden über das gesamte 

Leistungsangebot des Betriebes 

informieren und beraten  

Weiterbildungsbereitschaft über unsere 

Akademie zum Fitness & 

Gesundheitscoach Ihr Profil:  

Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum 

Fitnessbetreuer/in bzw. 

Trainerausbildung  Ausbildung könnte 

auch nachgeholt werden!  Ausgeprägte 

Kundenorientierung  Gepflegtes 

Erscheinungsbild  Motivation für 

Neues, Spaß an Bewegung und Fitness 

Unser Angebot:  Vollzeitanstellung 

(40Std/Woche) in einem bedeutenden 

Wachstumsmarkt  Festgehalt  



 

 

Stand: 18.07.2017 



 

Seite 66/66 

A r b e i t s m a r k t s e rv i c e  

S t e i e r m a r k  

Einarbeitung in einer positiven und 

konstruktiven Arbeitsatmosphäre  Ein 

attraktives Umfeld, geprägt durch ein 

modernes, für alle Alters- und 

Zielgruppen geeignetes, modernes 

Dienstleistungsprodukt Wir freuen uns 

auf Ihre Schriftliche Bewerbung mit 

aktuellen Bewerbungsunterlagen und 

Foto unter: Email: markus@injoy-

sued.at . Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt 

1300,00 EUR brutto pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

9407165 


 

Download 1.57 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling